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어학연수 언제, 얼마나 갔다오는게 좋을까요

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24살이고 현재 스타트업에서 국내영업팀 신입 AMD로 일하고 있습니다. 

최근에 국내보다 일본MD가 되고 싶다는 꿈을 갖게 되었습니다. 하지만 현재 저는 일본어 노베이스라 그냥 혼자 천천히 기초 정도 공부하다가 입사한 지 1년 됐을 때 쯤에 6개월 도쿄로 어학연수를 갔다오려고 합니다.

그렇게 되면 저는 1년 AMD+6개월 일본 어학연수의 스펙이 생기는건데 이 순서가 괜찮은지, 이정도 스펙으로 중견 정도의 일본 MD 중고신입으로 재취업 할 수 있을지 궁금합니다.

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댓글 3
  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 음.. 우선 어학연수를 짧게나마 간다고 어학점수가 올라간다고 보장을 하지 못하고, 직무 커리어가 중간에 끊키는 것보다는 현재 직무하시면서 학원등을 다니시는게 어떨까합니다. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 일본 MD로 전직하시려면 6개월 어학연수만으로는 실무 일본어 수준까지 끌어올리기는 현실적으로 쉽지 않으실겁니다. 노베이스라면 입사 전 최소 JLPT N3정도 수준까지는 만들어두시고 어학연수는 그 다음 단계로 가시는 게 효율적이실거에요. 1년 국내 AMD 경력은 상품기획/MD 실무 이해도를 보여줄 수 있는 좋은 스펙이니 그대로 유지하시고, 일본 현지 채용시장(중고신입 조건, 비자 문제 등)을 먼저 조사해보시길 개인적으로 추천드립니다.. 경험상 스펙 순서보다는 실제 일본어 실력과 현지 채용 요건 파악이 핵심이실거에요. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 좋은하루되세요!
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  • 멘토 Paul

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    안녕하세요 멘티님. 개인적으로 어학연수보다는 차라리 워홀을 가고, 6개월이 아닌 1년 이상 거주하며 일본어 회화능력을 높이시는걸 추천드립니다. 또한, 1년 근무 후 6개월 일본 연수는 너무 경력이 짧고, 단순 여행으로 인식됩니다. 이로인해, 인사담당자 입장에서 철새 이미지로 느껴질 가능성이 매우 높습니다. 특히나, AI 발전이 가속화되면서 신입은 점점 안뽑는 추세이고, 1년 후에 채용시장이 어떻게 변해있을지도 모르는거구요. 개인적으로는 차라리 2-3년 채우고, 일본 워홀 1년 후 커리어를 일본 MD로 점프 이직하시는게 더 나을 것 같네요. ‼️ 답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. ‼️
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