https://community.linkareer.com/mentoring/6236451
안녕하세요.
이번 상반기에 막학기 병행하면서 취준하다가 이번에는 졸업 유예 후 본격적으로 취준하는 취준생입니다.
인턴은 언론 디지털 마케팅 1회, it업계 서비스 마케팅 1회를 했습니다.
상반기에 최탈 여러군데를 맛보고 ra경험을 한 번 더 쌓으면 유리할 것 같아 ra쪽으로 인턴을 지원했고 면접을 보러오라는 연락을 받았습 니다.
7월 말부터 10월 말까지 3개월짜리 단기인턴인데요, 병행하는게 괜찮을지 고민입니다.
오롯이 취준에만 쏟아부을지 아니면
ra경험 하나를 더 들고가면서 하반기에 하나라도 더 적어볼 내용을 만들지 고민됩니다..
이전 인턴 업무는 다 마케팅이기도 하고 무형의 제품을 대상으로 했어서 실제품 관련 마케팅 직무에 넣을 때 불리할 수도 있겠다 싶어서 데이터 리서치 측면에서 더 어필해보고자 한건데 조언 부탁드립니다..
감사합니다
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작성자chloe0216
신고글인턴 병행 고민
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성공과최선
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전남대학교병원
행정/사무직
상반기에 여러 번 최종 면접까지 가셨던 만큼 이미 훌륭한 역량을 갖추신 분입니다. 결론부터 말씀드리면 3개월 단기 RA 인턴은 하반기 취업에 큰 무기가 될 것입니다.
가장 큰 이유는 직무적 명분입니다. 기존 마케팅 경험이 무형의 서비스에 치중되어 있어 실제품 마케팅 지원 시 아쉬움이 있었을 텐데, 이번 RA를 통해 '시장 조사 및 데이터 리서치' 역량을 추가하면 완벽한 포트폴리오 밸런스를 맞출 수 있습니다.
게다가 7월 말부터 10월 말이라는 기간은 하반기 공채 서류 접수 시기와 정확히 맞물립니다. 근무하면서 서류를 쓰고, 본격적인 면접이 시작되는 11월 전후에 인턴이 종료되므로 타이밍이 최적입니다.
시간 부족을 걱정하시겠지만, 취준생에게 가장 무서운 것은 공백기로 인한 불안감입니다. 낮에는 실무 감각을 유지하고 퇴근 후 취준에 집중하는 투트랙 전략을 추천합니다. 면접 시 연차 사용이 유연한지만 체크하시고 꼭 도전하시길 바랍니다.
상반기에 여러 번 최종 면접까지 가셨던 만큼 이미 훌륭한 역량을 갖추신 분입니다. 결론부터 말씀드리면 3개월 단기 RA 인턴은 하반기 취업에 큰 무기가 될 것입니다.
가장 큰 이유는 직무적 명분입니다. 기존 마케팅 경험이 무형의 서비스에 치중되어 있어 실제품 마케팅 지원 시 아쉬움이 있었을 텐데, 이번 RA를 통해 '시장 조사 및 데이터 리서치' 역량을 추가하면 완벽한 포트폴리오 밸런스를 맞출 수 있습니다.
게다가 7월 말부터 10월 말이라는 기간은 하반기 공채 서류 접수 시기와 정확히 맞물립니다. 근무하면서 서류를 쓰고, 본격적인 면접이 시작되는 11월 전후에 인턴이 종료되므로 타이밍이 최적입니다.
시간 부족을 걱정하시겠지만, 취준생에게 가장 무서운 것은 공백기로 인한 불안감입니다. 낮에는 실무 감각을 유지하고 퇴근 후 취준에 집중하는 투트랙 전략을 추천합니다. 면접 시 연차 사용이 유연한지만 체크하시고 꼭 도전하시길 바랍니다.
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멘토 취뽀응원
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신세계
지원
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아쟛
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콜로세움코퍼레이션
프론트엔드 개발자
안녕하세요 멘티님,
이미 디지털, 서비스 마케팅 인턴 2회 경험이 있고 상반기 최종면접까지 여러 번 가셨으면 정량적 스펙이나 경험 부족보다는 면접 복기 하시면서 자소서/기업 분석의 완성도를 높이는 것이 좋을 것 같아요. 3개월 RA 인턴은 하반기 공채 서류, 면접 일정과 완전히 겹쳐 체력적으로나 시간적으로 집중도를 크게 떨어뜨릴 리스크가 있어요. 데이터 리서치 역량은 이미 수행한 마케팅 인턴 경험 내에서 데이터를 분석해 성과를 낸 사례를 보완하는 것으로 충분하니, 추가 인턴보다는 하반기 공채 지원과 면접 준비에 집중하시는 걸 추천드려요!
좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)
안녕하세요 멘티님,
이미 디지털, 서비스 마케팅 인턴 2회 경험이 있고 상반기 최종면접까지 여러 번 가셨으면 정량적 스펙이나 경험 부족보다는 면접 복기 하시면서 자소서/기업 분석의 완성도를 높이는 것이 좋을 것 같아요. 3개월 RA 인턴은 하반기 공채 서류, 면접 일정과 완전히 겹쳐 체력적으로나 시간적으로 집중도를 크게 떨어뜨릴 리스크가 있어요. 데이터 리서치 역량은 이미 수행한 마케팅 인턴 경험 내에서 데이터를 분석해 성과를 낸 사례를 보완하는 것으로 충분하니, 추가 인턴보다는 하반기 공채 지원과 면접 준비에 집중하시는 걸 추천드려요!
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