스펙 쌓으려다 졸업이 늦어지는데 취업 시장에서 나이가 진짜 걸림돌이 될까요?

안녕하세요 멘티님~ 저도 31살에 석사를 졸업하고 취업했는데 나이 때문에 불이익을 체감한 적은 거의 없었습니다. 오히려 면접에서는 왜 늦어졌는지보다 그 기간 동안 어떤 경험을 했고 직무와 어떻게 연결되는지를 더 많이 봤습니다. 그래서 단순히 졸업을 미루는 것보다는 인턴이나 연구, 프로젝트처럼 실질적인 경험을 만들 수 있을 때만 졸업을 늦추는 걸 추천드립니다. 경험 없이 한 학기만 더 보내는 건 큰 의미가 없지만 직무와 연결되는 스펙을 쌓을 수 있다면 충분히 투자할 만한 선택이라고 생각합니다.

안녕하세요. 실제 현장에서는 단순한 나이 숫자 자체보다 졸업 후 공백기 동안 직무 역량을 쌓기 위해, 
얼마나 어떻게 움직였는지를 중요하게 평가합니다. 해서 현재 학점과 어학이 완성된 상태라면,
막연한 불안감으로 졸업을 미루시기보다, 원하는 직무에 맞게 선택적으로 하시는 게 좋겠습니다.
만약 연구개발이나 품질관리등의 직무를 희망하신다면 랩실 인턴이나 산학 실습, 직무 교육 기회를 잡았을 때,
졸업 유예를 하시는 게 좋고, 그렇지 않고, 뚜렷한 직무 경험 기회를 얻지 못했거나,
영업등 소통 역량이 중요한 직무의 경우에는 예정대로 졸업하여 바로 취업하시는 게 유리합니다.

화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.~

안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 물론 나이를 전혀 안본다고 할 수 없지만 이전보다 요즘은 직무경험, 실무지식이 중요하기도 하다보니 인턴 등을 하시는게 맞아보입니다. 중공업, 제조업 기준으로 남성의 경우 이공계는 29세, 유통, 서비스 직군은 26~27세 신입사원도 많다보니 걱정마셔요!! ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆