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양식이 있는 이력서를 작성하고 있는데,

예를 들어 자격증 기입란이 네 칸 정도 있고 제가 자격증 두 개를 가지고 있거나 혹은 아예 없다면 나머지 칸을 지워야 할까요? 

 

또, 활동 경험이나 경력 사항 칸의 업무 내용은 어느 정도 길이로 작성해야 할까요?
기입란이 아래와 같은 경우 ~함 정도로 간결하게 작성해야 하는지, 한 문장 혹은 두세문장으로 작성해야 하는지 모르겠어 여쭤봅니다!
 

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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 이왕이면 회사 양식이기에 2개 기입하셔도 칸을 지우시지는 마시고, 활동 경험이나 경력사항은 1~2줄로 핵심 업무, 직무기간, 얻엇던 역량 등으로 간단히 기재하셔요^^ ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 아쟛

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    안녕하세요 멘티님,

    양식이 정해진 이력서의 경우 자격증 기입란처럼 작성할 내용이 없는 남은 빈 칸은 삭제하지는 마시고 해당 없음으로 표기하거나 빈 칸 그대로 냅두시는게 좋습니다. 업무 내용이나 경력 사항 기입란은 서술형 자기소개서가 아니므로 '~했음', '~함', '~ 수행'과 같은 개조식 형태의 간결한 명사형 종결어미로 작성하여 가독성을 극대화하세요. 첨부하신 이미지처럼 줄 구분으로 표가 나뉘어 있는 형태라면, 각 행마다 핵심 업무 역할 - 활용한 스킬/툴 - 데이터 및 수치 기반의 구체적 성과 구조로 핵심만 명확히 줄글 1문장씩 해서 총 3~4줄 내외로 작성하시는 것을 추천드려요!

    좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 자격증 기입란처럼 작성할 내용보다 칸이 더 많거나 아예 해당 사항이 없는 경우에는,
    여백을 그대로 두기보다는 남는 칸이나 표 전체를 삭제하여 깔끔하게 정리하는 것이 좋습니다. 
    다만, 양식 자체를 임의로 수정할 수 없는 고정된 이력서라면 지우지 마시고 해당 없음으로 표기하셔야 하구요.
    또한, 경력이나 활동 경험을 작성할 때는 긴 줄글 대신 문장을 콤팩트하게 줄인 ~함이나 ~구축 같은 개조식으로
    핵심 성과와 구체적인 수치를 포함하여 작성하는 것이 효율적입니다.

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