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삼성SDI 외 1

생산관리/공정관리/품질관리 외 1

이차전지/반도체 공정기술 준비 중인데 인턴(태양광)vs교육(이차전지) 중 고민입니다

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인서울 중하위권 화학공학과 마지막학기 남겨두고 있고 이차전지 및 반도체 공정기술 직무 준비 중입니다.

 

현재 중소 연구개발 인턴 6개월(산업군 연관 없음), 배터리 열관리 모델링 프로젝트, 실험 데이터 품질검증 등의 경험이 있습니다.

 

일정이 겹쳐서 아래 두 경험 중 선택해야 하는데 어떤 것이 더 취업 시 도움이 될지 고민입니다.

 

1.에너지연 일경험 8주 인턴

태양광 모듈 사후관리 연구개발(열화 관리, 실리콘 업사이클링/고순도화 실험, 이차전지/반도체 등 응용기술), 연구발표 등

 

2. 포스텍 이차전지 심화실습 2주 교육(기초이론교육은 이미 수료하였습니다.)

코인셀 전극 제조(믹싱/코팅/압연), 셀 조립, 소재분석(ICP-OES, SEM 등) 실습, 실제 이차전지 데이터를 활용한 산업솔루션 프로젝트(1일짜리)

 

인턴은 도메인이 좀 어긋나지만 그래도 교육보단 인턴이 나을까 해서 고민이고, 교육은 도메인이 맞지만 2주짜리 교육이고 이미 소재분석 기기는 활용경험이 있어 경험소재가 나오지 않을까 걱정입니다.

 

공정기술 직무에서 어느 쪽이 더 도움될까요? 조언 주시면 감사하겠습니다.

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댓글 30
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 삼성 공정 기술 직무 유경험자입니다.
    저라면 현재 상황에서는 포스텍 이차전지 심화실습을 추천드립니다. 공정기술 직무는 실제 라인에서 공정 변수를 제어하고, 
    불량 원인을 분석해 본 경험을 가장 중요하게 평가하기 때문입니다.
    이미 6개월의 연구개발 인턴 경험이 있어 조직 생활에 대한 스펙은 충분히 있는 상태이므로, 
    지금은 기간이 긴 인턴보다는 목표 도메인에 보다 일치하는 직무 경험이 필요합니다. 
    태양광 사후관리 인턴은 공정기술보다는 R&D나 품질 관리에 가까워 직무 연관성이 다소 떨어지는 반면, 
    포스텍 실습에서 다루는 전극 제조와 셀 조립은 공정기술의 핵심 전공정과 거의 일치합니다.
    그리고 걱정하시는 2주라는 짧은 기간과 이미 보유하신 분석 기기 경험은 오히려 강력한 스펙이 될 수도 있습니다. 
    기존의 기기 활용 역량과 배터리 모델링 프로젝트 경험을 포스텍의 실전 제조 공정과 엮어낸다면, 
    면접에서 이론과 실무, 데이터 분석 역량까지 갖춘 준비된 공정 엔지니어라는 차별화 스토리로 녹일수도 있을 것 같습니다.

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  • 반마

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    SK하이닉스기업일치_check-icon

    반도체직무일치_check-icon

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    안녕하세요.

    인서울 중하위권 화공과 막학기 시점에서 이미 6개월의 인턴십과 배터리 모델링 프로젝트를 확보한 상태로 한국에너지기술연구원 인턴과 포스텍 이차전지 심화실습 중 저울질하는 것은 공정기술 직무의 정성 스펙을 정교화하기 위한 매우 영리한 고민이라고 볼 수 있습니다. 먼저, 공정기술 직무는 실제 제조 라인에서 유기적으로 일어나는 슬러리 조립, 믹싱, 코팅, 압연 등 실제 전극 공정과 셀 조립의 메커니즘을 직접 몸으로 겪어본 경험 유무가 합격을 가르는 핵심 평가 요소입니다. 그리고 에너지연 인턴은 기간이 8주로 길고 타이틀이 좋으나 태양광 사후관리 및 리사이클링에 치중되어 있어 이차전지·반도체 양산 공정기술과의 직접적인 접점을 자소서에 논리적으로 풀어내기가 상대적으로 모호합니다. 추가로 이미 6개월의 인턴 경력으로 조직 생활 경험은 충분하므로, 이번에는 기간이 짧더라도 코인셀 전극 제조의 핵심 공정 변수를 직접 제어해 볼 수 있고 양산 팹과 직무 유사도가 압도적으로 높은 '포스텍 이차전지 심화실습'을 선택하여 직무 적합성을 극대화하는 방향을 강력히 추천합니다.

    화이팅입니다.

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  • 멘토 하닉

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    SK하이닉스기업일치_check-icon

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    공정기술 직무에서는 인턴 경력이 이론적 교육보다 압도적인 우위에 있으므로 에너지연 8주 인턴을 선택하십시오. 태양광 연구개발 과정에서 수행하게 될 실리콘 고순도화 및 열화 관리 프로젝트는 공정기술 직무에서 가장 핵심적으로 평가하는 공정 문제 해결 능력과 데이터 분석 역량을 충분히 증명할 수 있는 소재입니다. 포스텍 실습은 이미 유사한 장비 활용 경험이 있다면 변별력이 낮아 스펙으로서의 가치가 제한적이므로, 기업 현장 연구 프로세스를 직접 경험하며 공정 최적화 과정을 도출해낸 인턴 경험을 자소서의 메인 사례로 활용하는 것이 취업에 훨씬 유리합니다.

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  • 멘토 Fisher

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    답변수 9,949

    LG화학기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    이공계에서 의미가 있으려면, 산업과 직무 중 한 가지와 최대한 관련된 경험을 가지는게 필요합니다.

    연구 개발 분야가 목표로 하는 분야와 관련이 없다면, 엔지니어 직군과 직무나 산업과 관련이 없기 때문에. 이 경험에 대한 어필이 되기 어려우며. 또한, 직무나 산업에 대한 일관된 준비가 채용에서 중요한데. 그 부분도 벗어나게 됩니다.

     이차전지와 반도체 엔지니어 직군을 희망하시면 2번 선택지가 적절해보입니다.

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  • 멘토 고미

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    답변수 574

    삼성전자기업일치_check-icon

    생산직무일치_check-icon

    안녕하세요.

    이 경우에는 저는 1번보다 2번을 추천드립니다.

    이유는 질문자님이 목표하는 직무가 이차전지와 반도체 공정기술이기 때문입니다. 공정기술은 직무와 얼마나 관련된 경험을 했는지를 많이 보기 때문에, 기간이 조금 짧더라도 도메인이 맞는 경험이 더 설득력이 있습니다.

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  • 멘토 런즈

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    현대자동차기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    안녕하세요. 어느정도 달라도 엔지니어 직무는 실제 업무를 해보는게 중요합니다. 개인적으로는 인턴을 강추합니다.

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  • 멘토 백이당

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    두산에너빌리티기업일치_check-icon

    전기/전기설비직무일치_check-icon

    안녕하세요 에너지 분야 8주 인턴은 현장 경험과 실무 네트워크를 제공하고, 포스텍 이차전지 2주 심화교육은 첨단 장비 활용과 취업 연계’를 강화하는 교육 과정입니다. 이미 소재분석 경험이 있으므로, 장기적으로 이차전지 산업 진출을 원한다면 포스텍 교육이 차별화된 강점이 될 수 있고, 산업 전반 경험을 넓히고 싶다면 인턴십이 더 유리합니다. 근데 둘중에 고른다면 포스텍 교육이 좀더 이론과 실습 병행, 첨단 장비 활용과 배터리 소재,공정,응용 전반 학습, 포스텍 교수진 및 연구실 투어- 취업 연계형 프로그램 (기업 설명회, 특강)성격으로 좋습니다.
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  • 화공그녀석

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    HD현대중공업기업일치_check-icon

    조선직무일치_check-icon

    포스텍 실습 교육이 시간적으로나 경험적으로나 더 도움될 것이라고 생각하는데, 에너지연보다는 확실히 더 도움될 것 같습니다

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  • 멘토 유산소

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    안녕하세요. 멘토 유산소입니다.  개인적으로는 2번이 좀 더 도움이 될 것 같습니다.

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  • tamento

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    안녕하세요~ 멘티님께서 원하는 분야와 관련된 스펙을 쌓으시는게 가장 먼저 하셔야 하는 일입니다. 즉, 교육 수강하심을 추천드립니다.
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