인턴을 지금까지 3번했는데 두번은 원래 6개월 계약인데 3개월 채우고 퇴사하고 한번은 애초에 2개월 계약이었습니다..
3번이나 경험은 있지만 기간이 다 너무 짧은데 마이너스 요소가 될까요..?
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작성자jsosooaqkq
신고글인턴 기간
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신세계
지원
안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다!
직무 경험마다 다르겟지만 기간보다 얼마나 깊게 프로젝트를 배웟는지가 더 중요하다봅니다. 짧더라도 회사에서는 원래 6개월 프로그램인지, 알 수없다보니 3개월 단기인턴이라고 얘기하시면됩니다.
☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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신고글안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다!
직무 경험마다 다르겟지만 기간보다 얼마나 깊게 프로젝트를 배웟는지가 더 중요하다봅니다. 짧더라도 회사에서는 원래 6개월 프로그램인지, 알 수없다보니 3개월 단기인턴이라고 얘기하시면됩니다.
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삼성전자
마케팅전략/기획
증빙서류가 잇다면 그정도로 넣어도 됩니다.
다만 경력직으로 지원하기에는 내용이 없어보이고.. 신입이나 인턴 지원이 맞을거같네요
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작성자멘토 추진력
신고글증빙서류가 잇다면 그정도로 넣어도 됩니다.
다만 경력직으로 지원하기에는 내용이 없어보이고.. 신입이나 인턴 지원이 맞을거같네요
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LG전자
영업관리
안녕하세요 멘티님.
인턴십은 크게 상관은 없어요. 보통 3~6개월 계약하는게 일반적이니깐요. 다만, 너무 짧게 짧게 경력이 있는걸 면접관 입장에서 꺼려할 가능성이 있긴합니다. 면접관이 공격 질문을 하는경우, 멘티님께서 계약기간이 원래 단기였음을 잘 이야기하시면 큰 문제 없을겁니다.
추가적인 인턴십은 그만 하시고, 정규직 도전하심이 좋을 듯 합니다.
답변이 도움되셨다면 채택 부탁드립니다. 😊
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작성자멘토 Paul
신고글안녕하세요 멘티님.
인턴십은 크게 상관은 없어요. 보통 3~6개월 계약하는게 일반적이니깐요. 다만, 너무 짧게 짧게 경력이 있는걸 면접관 입장에서 꺼려할 가능성이 있긴합니다. 면접관이 공격 질문을 하는경우, 멘티님께서 계약기간이 원래 단기였음을 잘 이야기하시면 큰 문제 없을겁니다.
추가적인 인턴십은 그만 하시고, 정규직 도전하심이 좋을 듯 합니다.
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