- 스터디 유형
- 기타
- 직무
- -
- 목표 기업
- -
- 모집 마감일
- 2026.07.27
- 지역
- 서울
- 모집 인원
- 8
- 성별
- -
- 시간
- -
개인적으로 교육 프로그램 연구하면서 만들게 되었습니다. 연구 목적이라 검사 데이터 수집(개인 신상 정보 제외) 동의 해주시는 분들 무료이고,
기존에 있는 검사도구 활용해서 분석 바탕으로 진로 방향 설정 또는 취업 준비 커리큘럼 진행해보려고 합니다:)
* 본 프로그램은 연구 목적으로 운영됩니다. 광고·상업적 목적의 프로그램이 아닙니다. *
[ 기획자 소개 ]
박사(PhD) 과정 중 | 조직개발 및 HRD
- 석사(MS): 산업공학 (의사결정 및 인간-시스템 상호작용 전공)
- 학부(BS): 기계공학 (구조적 사고 및 문제 해결 기반)
- 주요 경력:
• 기업 산학 협력 ESG 교육 프로그램 기획
• 개인 선택 방식 및 조직 성과 구조 연구
[ 신청 안내 ]
■ 대상: 진로 방향을 구체화하고 싶거나 취업을 준비 중인 대학생 또는 취준생
■ 비용: 무료 (연구목적)
■ 홈페이지: https://buildup-project-2026.framer.website/
■ 신청 링크: https://forms.gle/rM675iTjx4crEKqh8
[ 문의 ]
이메일| lovehan251@gmail.com
인스타그램| @buildup_project
[ 참여 혜택 ]
• 공신력 있는 진단 해석 :
고용노동부, 한국고용정보원, 한국직업능력연구원 등 공식 기관 자료 사용
• 개인 선택 기준 정리본
• 실제 지원 로드맵
• 자소서·면접 데이터 정리
• 1:1 밀착 피드백
◇ 아래 두 가지 중 하나의 프로그램을 선택하여 진행 됩니다.
[ 커리큘럼 요약 ]
*자세한 커리큘럼은 홈페이지 참조 부탁드립니다.*
1. Self Insight Project | 진로 탐색 (5주)
대상 : 직무 방향을 못 정한 참여자
1주차 | 자기 이해
직업선호도검사 · 가치카드 · 조하리의 창
2주차 | 직무 탐색
후보 직무 조회 · 나에게 맞는 환경 기준 정리
3주차 | 역량 구조화
STAR 경험 정리 · 다중지능 체크 · 직무 연결
4주차 | 가설 검증
현직자 인터뷰 또는 채용공고 · O*NET 역량 대조
5주차 | 실행 전략
커리어 방향 정의 · 3~6개월 행동계획 수립
2. Career Fit Project | 취업 집중 (5주)
대상 : 직무는 정했고 취업 스킬을 높이고 싶은 참여자
1주차 | 자기 분석
직업선호도검사 · STAR 경험 정리 · 직무 선택 기준 정의
2주차 | 직무 매칭
NCS · O*NET 역량 대조 · 지원 직무 1~2개 확정
3주차 | 역량 정리
K-CESA 진단 · 역량 레이더 차트 · 자소서 소재 배치
4주차 | 기업 분석
채용공고 키워드 매핑 · 퍼스널 브랜드 정의 · 자소서 초안
5주차 | 지원 실행
ATS 이력서 점검 · 자소서 완성 · 면접 질문 구조화
◇ 안내사항
* 참여 후기 및 상세 내용은 링크를 통해 확인하실 수 있습니다.
* 본 프로그램은 정식 검사지 분석과 구조화된 태스크가 포함된 실행 프로젝트입니다.
* 성실하게 참여하여 변화를 만들 분들의 지원을 기다리겠습니다.
사유선택
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