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면접 때 퇴사 사유

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안녕하세요.

3개월 계약직으로 근무하다가 잦은 회식 밎 술강요로 1달 반 조금 넘게 근무하고 퇴사했습니다. (너무 아쉬웠지만 더 다니다간 정말 큰일날 것 같았어요)

그래도 일했던 경험은 정말 유의미했다고 생각해서, 이력서에 꼭 넣고 싶은데 짧은 근무 기간에 대한 질문이 들어올 것 같아요.
면접 때 퇴사 사유를 물어보면 어떻게 커버를 해야할까요? 솔직한 이유를 말해야 할까요, 아님 좀 다른 이유로 돌려서 말해야 할까요?

멘토님들의 의견을 꼭 들어보고 싶습니다.

감사합니다.

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댓글 2
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    안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 회사마다 다르겟지만 아직까지 우리나라는 전직장이 나쁘더라도, 퇴사 사유를 이왕이면 멘티님의 직업관이나, 개인적인 발전을 위함으로 말하면 좋은데, 1달반의 경험이다보니 회사에서도 의아해할 수 잇어보입니다. 직무경험을 햇다기엔 짧은시간이라.. 이 경우에는 물리적인 한계를 넘어선 회식과 음주문화가 잇엇다고 언급하되, 직무경험에서는 만족하고 배울점이 많앗다고 얘기하셔야 될 것 같아요. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆
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  • 뭐든지할수있다!

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    안녕하세요 멘티님~ 전 회사에서 힘드셨을 것 같습니다 ㅠㅠ 퇴사 사유를 거짓으로 만들기보다 사실을 짧고 객관적으로 설명하는 것이 좋습니다. 잦은 회식과 음주 중심의 조직문화가 지속되어 업무에 집중하기 어려웠고 계약 기간을 모두 채우기 전에 퇴사했다고 말씀하세요. 다만 전 직장을 비난하기보다 본인의 근무 기준과 맞지 않았다는 점을 강조해야 합니다. 이어서 짧은 기간에도 맡은 업무와 배운 점을 설명하고 다음 회사에서는 장기적으로 근무하고 싶다고 마무리하면 됩니다.
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