스펙 다 비슷한데 결국 면접에서 갈리는 거 맞죠?

안녕하세요 멘티님~ 맞습니다. 서류를 꾸준히 통과하는 수준이라면 스펙은 이미 기본 경쟁력이 있다는 의미인 경우가 많아요. 이후에는 면접에서 당락이 갈리는 경우가 정말 많습니다. 특히 이공계도 전공지식만 보는 것이 아니라 본인이 했던 프로젝트와 실험을 얼마나 논리적으로 설명하는지, 예상하지 못한 질문에도 침착하게 사고하는지를 많이 봅니다. 저도 면접 준비할 때는 전공 질문보다 자기소개서에 적은 경험을 왜 했고 무엇을 배웠는지 계속 말하는 연습을 가장 많이 했습니다. 기술 면접과 인성 면접 비중은 회사마다 다르지만 실제로는 둘 다 중요하니 답변의 내용보다 전달력과 자신감을 함께 연습해보시는 걸 추천드립니다.

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 네, 맞습니다. 서류 통과 스펙은 비슷해도 결국 면접에서 갈리는 게 현실이에요. 이공계 직무면접은 보통 전공 지식, 인턴/프로젝트 경험에 대한 꼬리질문, 실무 상황 대처력을 중점적으로 봅니다. 인성면접보다 기술면접 비중이 더 높거나 비슷한 경우가 많고, 예상 못한 질문에 버벅이신다면 준비한 답변을 암기하기보다 자신의 경험을 기반으로 논리적으로 설명하는 연습을 해보시는걸 개인적으로 추천드립ㄴ니다. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 좋은하루되세요!

안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다! 이공계 졸업생입니다. 아무래도 면접에서 정성적인 부분과 지원자의 자신감, 인성 등을 평가하다보니 갈리는 부분이 잇는데, 평소 자소서에서 직무 관련 경험위주 예상질문을 뽑고, 답변을 준비한 후, 연습을 많이해보셔요. ☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆