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입사하면 직무는 정해져 있어도
실제로 어느 팀, 어느 공장에 배치되는지는
본인이 선택할 수 없다고 들었는데,
발령 부서가 커리어에 미치는 영향이 생각보다 클 것 같아서
미리 알아두고 싶습니다.
회사 입장에서 신입 배치를 어떤 기준으로 결정하는지,
혹시 선호 부서나 지역을 어필할 수 있는 기회가 있는지도
궁금합니다.
첫 발령 경험 있으신 분들 이야기 들어볼 수 있을까요?
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작성자홀란드팬
신고글이공계 대기업 입사 후 첫 발령 부서는 어떻게 정해지나요
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아쟛
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콜로세움코퍼레이션
프론트엔드 개발자
안녕하세요 멘티님,
기업의 신입사원 부서, 사업장 배치 기준은 각 사업장/공장별 실시간 인력 누수 및 TO 채우기가 최우선이며, 그 다음으로 연수원 평가 성적, 전공/기반 기술 Match도, 그리고 면접관 판단이나 연수 기간 동안 보여준 성향을 종합적으로 반영해 결정됩니다. 대부분의 기업이 최종 입사 직후나 신입사원 교육 기간 중 1~2지망 선호 부서나 희망 근무지 면담 기회를 제공하므로 연수원 성적을 관리하면서 희망 지역과 팀에 멘티님 역량이 어떻게 기여할 수 있는지 어필하시는 게 좋습니다!
좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)
안녕하세요 멘티님,
기업의 신입사원 부서, 사업장 배치 기준은 각 사업장/공장별 실시간 인력 누수 및 TO 채우기가 최우선이며, 그 다음으로 연수원 평가 성적, 전공/기반 기술 Match도, 그리고 면접관 판단이나 연수 기간 동안 보여준 성향을 종합적으로 반영해 결정됩니다. 대부분의 기업이 최종 입사 직후나 신입사원 교육 기간 중 1~2지망 선호 부서나 희망 근무지 면담 기회를 제공하므로 연수원 성적을 관리하면서 희망 지역과 팀에 멘티님 역량이 어떻게 기여할 수 있는지 어필하시는 게 좋습니다!
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멘토 취뽀응원
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신세계
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