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제가 걱정하는건 입사지원서를 낼때 뭐 '졸업자', '학사학위 이상 보유자' 이런 자격요건이거든요.. 이런 워딩이면 유예생은 학교갈일이 없는데도 보통 지원 못하는게 맞는건가요? 포괄적인 표현인건지..
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작성자익명
신고글졸업유예를 할지말지 고민인데요!
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제가 걱정하는건 입사지원서를 낼때 뭐 '졸업자', '학사학위 이상 보유자' 이런 자격요건이거든요.. 이런 워딩이면 유예생은 학교갈일이 없는데도 보통 지원 못하는게 맞는건가요? 포괄적인 표현인건지..
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익명1
졸유 무조건 하세요 졸업했으면 안받는곳도 있어서 졸유자 신분이 제일 좋음
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익명2
하반기 공채를 노리고 계신다거나 할 때 그런 졸업자, 학사학위 보유자라는 조건이 걸려있는 게 다반수라면 잘 알아보고 결정하시는 것도 좋겠네요! 회사마다 다를 듯 합니당
근데 당장 지원서 넣을 계획만 가득한 게 아니라면 저는 무조건 졸업유예 추천드립니다~ 특히 휴학 한 번도 안 해본 학생이라면 더더욱!
하반기 공채를 노리고 계신다거나 할 때 그런 졸업자, 학사학위 보유자라는 조건이 걸려있는 게 다반수라면 잘 알아보고 결정하시는 것도 좋겠네요! 회사마다 다를 듯 합니당
근데 당장 지원서 넣을 계획만 가득한 게 아니라면 저는 무조건 졸업유예 추천드립니다~ 특히 휴학 한 번도 안 해본 학생이라면 더더욱!
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