처음 해보는 분야에서의 계약직 입사 고민

기획으로 방향을 정하셨다 하더라도 이번 계약직이 최선인지는 냉정하게 따져보셔야 합니다. 
보통 정출연 기획 부서의 계약직은 고도의 기획 업무보다는 단순 행정 처리나 서류 취합 같은 잡무에 치일 확률이 높고,
업무 강도가 높다면 체계적인 성장 없이 시간만 소모될 우려도 있기 때문입니다.
해서 저라면 불안정한 계약직보다는 석사이기에 바이오 대기업이나 제약사의 연구기획/개발기획 정규직 신입을 목표로 
하반기에 도전하시는 게 장기적인 커리어 성장과 전문성 확보 면에서 훨씬 좋을 것 같단 생각입니다.
잘 고민하셔서 현명한 결정하시길 바랍니다. 갠찮으시다면 채택도 부탁드립니다.~

안녕하세요. 본래 희망하던 연구직으로 커리어를 이어가고 싶다면 좀 더 구직에 도전해 보시는게 좋을 것 같습니다.
우려하시는 경력 인정 측면에서 보면, 사기업 연구직은 실험실에서의 직접적인 연구 경험과 논문 실적등을 
가장 중요하게 생각하기에 기획·행정 중심의 계약직 경력은 오히려 연구 공백기로 인식되어, 큰 도움이 되지 않을 것 같구요. 

또한, 석사 학위에 대한 처우가 불투명한 상황에서 면접 시 직접 언급될 정도로 노동 강도가 높고 워라밸이 보장되지 않는 환경이라면, 

입사 후에도 육체적·정신적 피로로 인해 연구직으로의 이직 준비나 자기계발을 병행하기가 현실적으로 매우 어려울 듯 합니다.

안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다!

이공계 졸업생입니다.

우선 공공기관과 사기업의 사업 목적성이 다르다보니, 사기업에서는 공공기관의 경력을 그렇게 선호하지는 않습니다. 일부 회사에서는 경력산정 시 공공기관 경력을 제외하는 경우도 있습니다. 공공기관 연구소에서 연구/실험/개발쪽이면 모르겠지만, 연구기획/사업기획 쪽이라면 행정적인 업무일 경우가 많이 있습니다. 이미 석사 졸업이시고, 취준을 시작하신만큼 저는 공공기관 계약직은 아직 섣부르다 생각됩니다. 직무도 안맞구요.

☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆