인턴 취준병행 고민

안녕하세요 멘티님, 현재 유관 인턴을 대기업 계열사에서 두 번 경험했다면 기본 경쟁력은 충분한 편이고 여섯 곳 지원 결과만으로 취업 가능성을 판단하기에는 표본이 너무 적습니다. 네임밸류가 있고 직무와도 연결되는 일 년 계약직이라면 실무 경험과 경력 공백 방지 측면에서 선택할 가치는 있습니다. 

다만 야근이 잦거나 채용 시즌에 면접 참석이 어려운 환경인지 확인하고 입사 후에도 주말과 평일 저녁에 지원서를 꾸준히 관리해야 합니다. 전업 취준이 반드시 합격을 보장하지는 않으므로 업무 강도가 감당 가능하다면 계약직과 취준 병행을 추천드립니다.

안녕하세요. 지원하는 직무 유관 인턴 2회가 있으시다면 계약직하지 마시고 전업 취준하세요. 취업 과정에도 학습이 필요합니다. 서류-인적성-면접을 통과해야 해요. 인턴 2회 경험이 있는데 서탈한다면 서류부터 다시 점검하세요. 직무에 대한 이해와 앞으로 멘티님이 어떤 성과를 낼 수 있는지 정확하게 표현해야 합니다. 그리고 인적성 공부하면서 면접 스터디하고요. 면접은 멘티님을 포장하는 단계입니다. 아무리 멘티님이 갖고 계신 것이 많아도 포장을 못하면 판매할 수 없는 상품입니다.

안녕하세요. 실무경험 10년을 가지고 있는 링커리어 멘토입니다!

우선 6개 정도 지원하셨다면 문과치고 지원 개수가 적긴합니다. 그러나 공백기에 대한 우려도 있고, 이미 인턴도 하셨고, 정량적인 스펙이 만족된다면 저는 계약직을 추가하시면서 하반기 지원해보시는게 어떻까 생각됩니다. 전업하셔도 생각보다 시간이 남으실겁니다.

☆제 댓글이 도움되셨다면 채택 꼭 부탁드리며 취업 무조건 되실겁니다^^☆