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대외활동 경험, 어디까지 적어야 할까요?

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안녕하세요. 여러 대외활동과 프로젝트를 경험한 취준생입니다. 교내외 활동, 공모전, 팀 프로젝트, 봉사활동 등 적을 수 있는 경험은 많은데, 이력서와 자기소개서에 모두 담으면 핵심이 흐려질 것 같고, 반대로 일부만 고르면 제 경험이 충분히 드러나지 않을까 고민됩니다. 현직자분들은 지원자의 대외활동을 볼 때 어떤 기준으로 중요도를 판단하시는지 궁금합니다. 지원 직무와 직접 관련된 경험만 추려서 깊이 있게 쓰는 것이 좋은지, 직무와 거리가 있어도 협업·문제 해결·성과를 보여줄 수 있다면 함께 적는 것이 좋은지 조언 부탁드립니다. 경험을 정리할 때 우선순위를 정하는 현실적인 기준도 알려주시면 감사하겠습니다.

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댓글 1
  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 현직 마케터입니다. 무조건 양보다는 경험의 깊이와 퀄리티입니다. 일부 기업의 지원서 문항만 살펴봐도 대외활동이나 자격증 등을 3개 제한과 같이 갯수 제한을 걸어놓기 때문에 단순 양으로 승부보는 것은 미련한 짓이라고 보시면 좋을 거 같네요. 모든 경험을 넣는 것 또한 비효율적이고 가독성 측면에서 별로이기 때문에 '직무 연관성 + 경험 속 유의미한 스토리 존재 여부'를 바탕으로 지원서 등의 서류에 녹여낼 경험을 선별하시면 좋겠습니다. 1순위는 직무 역량, 2순위는 경험 속 유의미한 스토리 존재 여부라고 이해하시면 되겠네요. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.
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