면접 경험 많으신 선배님들께 여쭤보고 싶습니다

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 요즘은 면접들이 임원면접도 직무경험 베이스로 하는 편입니다. 자소서 기반으로 질문이 7, 기타 전공지식이나 인성질문이 3정도 엿습니다. 미리 자소서에서 예상질문을 뽑고 답변을 준비하시고, 소통, 협업, 갈등,정의의 키워드로 질문이 들어올 때의 답변도 준비해보세요. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요. 네, 중견이상 신입 면접 시 실무진과 임원 면접 모두 지원자의 자소서와 이력서를 기반으로 진행되는 경우가 절반 이상을 차지합니다. 대개 서류 합격 발표 후 면접까지 주어지는 기간은 3일에서 일주일 남짓이므로, 화요일 면접을 앞두고 시간이 부족하다면 방대한 자료를 모두 보기보다 핵심적인 요소에 집중하는 것이 좋습니다. 해서 지금은 본인이 쓴 자소서를 한 줄씩 검토하며 예상되는 꼬리 질문에 대한 답변을 정리하시고, 1분 자기소개, 지원동기, 장단점, 마지막 한마디와 같은 필수 공통 질문을 완벽히 숙지하는 것이 먼저입니다. 여기에 더해 회사의 최신 주요 뉴스나 사업 방향 등 핵심 키워드 몇 가지만 조사 해 가시면 가장 효과적으로 면접 준비 하실 것 같네요. 면접 잘 보시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.~

안녕하세요. 멘티님 마케터 출신 멘토 에디입니다. 대기업/중견기업 신입 면접은 자소서 기반 질문 비중이 꽤 높습니다. 특히 임원 면접은 인성/직무 역량 검증 성격이 강해서 자소서에 적은 경험을 더 깊게 파고드는 식으로 진행되는 경우가 많아요. 역량 면접도 결국 자소서에 쓴 경험을 구체적으로 검증하는 방식이라 크게 다르지 않습니다. 그러니 방대한 기출 자료에 너무 압도되지 마시고, 자소서를 쭉 다시 읽으면서 "이 문장 보면 면접관이 뭘 물어볼까"를 스스로 뽑아보는 게 가장 효율적입니다. 준비 기간은 보통 1~2주면 충분하고, 급하시면 자소서 항목별 예상 꼬리질문 정리 + 지원 직무 관련 최신 이슈 1~2개만 챙기셔도 무난합니다. 너무 겁먹지 마시고, 본인 얘기부터 탄탄히 정리해보세요! 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드리겠습니다 ! 좋은 하루되세요 :)

그렇지는 않습니다. 자소서 기반 질문은 전체질문에서 절반이하로 차지하는 경우가 많았던것 같습니다. 자신의 경험에 대한 질문 그리고 어떤 사람인지에 대한 질의도 많이 나오게 되고. 자소서 기반질문의 경우 자소서 자체에 대한 질문이라기보다는 이력서 상 경험에 대한질문으로 자주나오게 됩니다.

해서 말씀드리고 싶은점의 경우 면접의 경우 어떻게 나온다고 규정하기 어렵다고 말씀드리고 싶습니다. 그렇기에 어떤것을 위주로 본다는 것은 반대로 그 것 외의 질문이 나온다면 대비가 어려운 방식이기에 추천드리지 않구요.

현재로서 추천드리는 방식은 기간이 짧은 만큼 자소서에대한 질문 + 자주 나오는 빈출 유형들에 대한 대비 정도만 해주시는게 좋다 생각해요. 기간이 길다면 자신의 자소서가 아닌 경험 전체에 대한 분석과 더불어 자주나오는 인성 질문들에 대해서 준비해가시는게 좋지만, 이렇다면 면접 자체에 대해연습할시간이 부족하기에 내일하루동안은 자소서대비 질문 + 빈출 유형에 대한 답변을 준비하시고 전날에 면접 자체에 대한 연습을 진행해주시면 될듯 합니다