블라인드 기준 이메일 주소가 궁금합니다

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

보통 자기소개서나 이력서에 기재를 하지 않는게 보편적인데, 이메일에 영문으로 이름이나 나이가 들어가도 그 부분까지는 기업에서 확인하지는 않으니 걱정안하셔도되요. 지금까지 이메일로 블라인드 위배된 경우는 못 봤습니다.

제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요 멘티님~ 블라인드 채용에서는 학교와 출신지역뿐 아니라 이름과 생년월일과 성별처럼 개인을 특정하거나 편견을 유발할 수 있는 정보도 가리는 것이 안전합니다. 특히 이메일 주소에 학교명과 이름과 출생연도가 포함돼 있다면 개인용 중립 이메일로 바꾸는 것을 추천드립니다. 다만 적용 기준은 기관마다 달라 공고의 블라인드 작성 지침을 가장 우선해서 확인해야 합니다. 위반이 발견되면 서류 검토 단계에서 감점이나 불합격 처리될 수 있고 이후 증빙 과정에서 확인되면 합격이 취소될 수도 있습니다. 애매한 항목은 제출 전에 채용담당자에게 문의하세요. 

블라인드 채용에서 이메일 주소에 이름이나 생년월일이 포함되는 것은 원칙적으로 위배가 아닙니다. 블라인드의 핵심은 학벌, 지역, 가족 관계 등 편견이 개입될 수 있는 요소를 배제하는 것이므로 개인을 식별하는 정보인 이름이나 출생 연도는 규제 대상이 아닙니다. 다만 평가의 공정성을 위해 알파벳과 숫자가 무작위로 조합된 별도의 취업용 계정을 사용하는 것이 가장 안전합니다. 블라인드 위배로 인한 불이익은 통상  서류 전형 검토 단계에서 즉시 서류 탈락이나 감점 처리로 적용되는 경우가 많습니다. 사소한 실수가 서류 필터링 단계에서 치명적인 결과로 이어질 수 있으므로, 의심스러운 요소는 사전에 모두 배제하고 접수하는 것이 현명합니다.