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반도체 공정개발 직무 석사 비중

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전자공학과 4학년이고 반도체 공정개발 직무를 준비 중입니다

학사 지원이 가능한 공고도 많이 보이는데, 막상 합격자 후기나 현직자 스펙을 보면 석사 출신 비중이 높은 것 같아서 고민됩니다 공정개발은 요즘 석사가 거의 필수인 분위기인가요? 

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댓글 4
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    반도체 회사 출신입니다.
    물론 공정개발이나 R&D, 설계 파트의 경우 석사의 비중이 많지만 또 학사 포지션이 전혀 없는 것도 아닙니다. 그러나 석사 비중이 많은 이유가 실제 장비 셋업이나 개발 직무 경험을 할 수 있는 곳이 많지않을뿐이지, 학사라도 인턴이나 학부연구생 경험을 잘 살린다면 충분히 뚫을 수 있습니다. 즉 석사가 도움은 되지만 필수는 아닙니다.

    제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

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  • 멘토 지니컴퍼니

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    케이티기업일치_check-icon

    데이터 분석직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님~ 공정개발 직무는 석사 비중이 높은 편인 것은 맞지만 그렇다고 학사 지원이 어려운 직무는 아닙니다. 특히 채용 공고에 학사 지원이 가능하다고 명시되어 있다면 충분히 도전할 만합니다. 다만 석사는 공정 이해나 연구 경험에서 강점을 보이는 경우가 많아 비중이 높아 보이는 것이지 필수 조건은 아닙니다. 학사라면 반도체 공정 관련 프로젝트, 학부연구생 경험, 인턴, 데이터 분석이나 공정 개선 경험 등을 잘 보여주는 것이 중요합니다. 실제로 학사 출신으로도 공정개발에 합격하는 사례는 꾸준히 있으니 석사 여부보다 직무와 연결되는 경험을 얼마나 설득력 있게 보여주느냐가 더 중요한 경쟁력이 됩니다.
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  • 성공과최선

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    답변수 420

    전남대학교병원기업일치_check-icon

    행정/사무직직무일치_check-icon

    공정개발 직무가 석사 선호 경향이 있는 것은 사실입니다. 데이터 분석과 실험 설계 능력이 중요하기 때문입니다. 하지만 학사 지원자가 불가능한 것은 결코 아닙니다. 학사로서 경쟁력을 갖추려면 공정 실습 교육, 반도체 소자 및 공정 관련 프로젝트, 또는 데이터 분석 역량을 정량적으로 증명해야 합니다. 석사가 깊이를  무기로 삼는다면, 학사는 학부 연구생이나 직무 교육을 통한 실무 적응력과 빠른 실행력을 어필해야 합니다. 기업들도 학사 채용 TO를 별도로 두고 있으니, 학위 부재에 위축되기보다 본인만의 실무 역량 포트폴리오를 뾰족하게 다듬는 데 집중하시길 바랍니다.

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  • 화이팅화이

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    LG전자기업일치_check-icon

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    안녕하세요! 공정개발 직무는 학사 채용도 분명히 존재하지만 실제로 체감하시는 것처럼 석사 비중이 높은 편은 맞습니다. 공정개발이 소자 물성이나 실험 설계, 데이터 해석 역량을 요구하는 R&D 성격이 강한 직무라 대학원에서 관련 연구를 해본 인력을 선호하는 경향이 있어요. 다만 석사가 필수라기보다는 학사로 지원할 경우 그 격차를 다른 방식으로 메꿔야 하는 구조에 가깝습니다. 반도체 관련 학부 연구실 인턴이나 캡스톤 프로젝트, 아니면 회사에서 진행하는 반도체 아카데미나 채용연계형 교육 과정을 통해 공정 데이터를 직접 다뤄본 경험을 만드시면 학사로도 승산이 있어요. 전자공학과 4학년이시면 남은 학기 동안 반도체 소자나 공정 관련 학부 연구 프로젝트에 참여해보시거나 각 기업에서 운영하는 계약학과나 채용연계형 인턴십을 알아보시길 권합니다. 이런 경로로 들어가면 학사 출신이라도 공정개발 직무에서 석사 비중이 높은 격차를 실무 경험으로 커버할 수 있어요. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!
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