회계직무 파견vs회계세무사사무실 계약직 고민

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 2년 공백을 계속 끌고 가는 것보다는 뭐라도 시작하시는 게 맞아요. 서류에서 걸리는 것도 경력 자체보다 공백 기간 영향이 커 보입니다. 파견직이든 세무사/회계사 사무실이든 일단 들어가서 공백 메우세요. 거기 근무한다고 사기업 못 가는 거 아니고, 오히려 회계 실무를 꾸준히 쌓았다는 스토리로 풀면 KIFRS 기업 지원할 때도 도움 됩니다. 지금 자리부터 잡고 실무 감각 유지하는 게 우선입니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드리겠습니다 ! 좋은 하루되세요 :)

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 주변에 보면 회계법인이나 세무법인을 많이 경력으로 쓰시는데 아시다시피 진입 장벽이 낮고,실제 기업에서 회계 시스템을 쓰는 것도 아니다보니, 생각보다 경력 활용도가 좋지 않아요. 저는 차라리 사기업 실무를 조금이라도 배울 수 잇는 회계팀 파견직이 낫다 생각합니다. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요! 공백 2년째면 지금은 뭐라도 시작하시는 게 맞습니다. 세무사/회계사 사무실 근무를 추천드려요. 이미 GAAP 경력이 있으시니 여기서 KIFRS 적용 기업 대상 업무를 다루는 사무실을 찾으시면 목표하시는 KIFRS 회계직무랑 연결지을 수 있는 실무 경험을 만드실 수 있습니다. 파견직은 업무 연속성이 짧아서 경력으로 서술할 때 스토리가 끊기기 쉬운 반면 세무나 회계사 사무실은 상대적으로 재직 기간을 명확히 채울 수 있어요. 틀에 갇힐까 걱정하시는데 실제로는 그 반대인 경우가 많습니다. 세무사 사무실에서 여러 회사를 다루면서 결산이나 신고 경험을 쌓으시면 오히려 다양한 업종의 회계 이슈를 경험한 걸로 어필 가능해요. 다만 근무하시는 동안 KIFRS 관련 회사를 의도적으로 맡아보시거나 관련 스터디나 자격증을 병행하시면 사기업 지원 시 세무사무실에만 머물지 않고 KIFRS 방향으로 준비했다는 명확한 스토리를 만드실 수 있습니다. 지금 이력이 서류에서 걸리시는 이유는 공백기 자체보다 공백기 동안 뭘 했는지 설명이 안 되기 때문일 가능성이 커요. 세무사 사무실이든 파견직이든 일단 재직 상태를 만드시고 그 안에서 KIFRS 방향에 맞는 업무 경험을 쌓아가시는 게 지금 공백을 계속 늘리시는 것보다 훨씬 나은 선택입니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!