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현재 내일배움캠프를 수료한 후 이력서와 포트폴리오를 지속적으로 수정하며 스파르타 바로인턴에 지원했습니다. 다만 이번 기수는 불합격한 것 같고, 다음 기수에는 바로 지원이 어려운 상황입니다.

 

그래서 이력서와 포트폴리오를 계속 보완하면서 자격증을 준비한 뒤 다다음 기수 바로인턴에 다시 지원하는 것이 좋을지, 아니면 내일배움 일경험이나 다른 체험형 인턴에 먼저 참여해 실무 경험을 쌓는 것이 더 나을지 고민입니다.

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 내일배움캠프 수료 후 바로인턴 다음 기수 지원이 어려운 상황이라면, 단순 자격증 준비보다는 내일배움 일경험이나 체험형 인턴에 참여하여 실무 경험을 쌓는 것을 강력히 추천합니다. IT 및 직무 채용 시장에서는 이론을 증명하는 자격증보다 실제 조직과 서비스 환경에서 문제를 해결해 본 경험을 훨씬 더 높게 평가합니다. 또한, 일경험이나 인턴에 참여하면 기존 부트캠프 프로젝트 위주의 포트폴리오에 실제 업무 성과와 협업 스토리를 추가할 수 있어 서류의 퀄리티가 대폭 향상되구요. 이는 다다음 기수 지원 전까지의 공백기를 가장 생산적으로 활용하는 방법이기도 합니다. 화이팅하시고, 답변이 조금이나마 도움되셨다면 채택 부탁드립니다.~
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  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 다다음 기수만 기다리며 이력서만 다듬으시기보다, 그 사이에 내일배움 일경험이나 다른 체험형 인턴을 먼저 참여하시는 걸 개인적으로 추천드립니다. 공백기 없이 실무 경험을 쌓으시면 다음 지원 때 자소서와 면접에서 훨씬 구체적으로 어필하실 수 있어요. 그리고 이력서/포트폴리오는 실무 경험을 쌓으시면서 자연스럽게 보완하시는 게 효율적입니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!
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  • 청마

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    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다. 현 시점에서는 최대한 목표로 하는 직무와 fit한 실무 경험을 쌓는 쪽에 초점을 두는 것이 맞다고 봅니다. 단순히 어떤 기업에서 일했는지가 중요한 것이 아닌 직무 연관성과 그 기간동안의 스토리가 중요하고, 그게 바로 스펙이 되기 때문이죠. 이에 이력서와 포폴 보완과 더불어 부족한 부분은 계속해서 보완해 나가시고, 기회가 찾아왔을 때 그 기회를 잡는 쪽으로 플랜을 세워보시면 어떨까 싶습니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.
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