https://community.linkareer.com/mentor-employed/6273334
안녕하세요 현재 1년 계약직으로 분석,검사 기관의 QA로 일하고 있는 신입입니다.
업무랑 사람은 정말 마음에 들지만 연봉이 너무 낮기도 하고(업계 최저 수준입니다) 계약직 신분이라 이직을 생각하고 있습니다.
마침 다른 회사(A라고 하겠습니다) 신입 공고가 떠서 지원해보려고하는데 제가 계약직에 입사한지 이제 딱 한달이 되었거든요. 이 경험도 지원서에 기재하는게 좋을까요? 오히려 금방 떠날사람으로 보일 수도 있을까요?
사실 제가 한달 경험을 적을지 말지 고민하는 이유가 이전에 취준할 때 A회사의 체험형 인턴에 2번 최종 탈락한 경험이 있는데 이때와 달라진 점이 지금 회사에 입사해서 한달 일한거 밖에 없거든요... 이전이랑 똑같은 내용으로 지원서를 넣으면 달라진 게 없는 사람으로 보여서 서류부터 탈락할까봐 걱정이 됩니다.
지금 회사랑 A 회사가 연봉이 1500만원이나 차이나서 꼭 이직을 하고 싶은데 한달 경험을 적어야할까요 적지 말아야할까요? 아낌없는 조언 부탁드립니다.
신고하기
작성자쑥갓
신고글한 달 계약직 이력서에 적는게 좋으려나요?
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

아쟛
채택률 41%
답변수 966
콜로세움코퍼레이션
프론트엔드 개발자
안녕하세요 멘티님,
1개월 단기 경력은 자소서나 이력서에 기재할 경우 조직 적응력이나 퇴사 우려 등 감점 요인이 될 리스크가 있어 기재하지 않고 이전 지원 내역을 보완하여 지원하시는 것을 추천드려요. 기존에 작성했던 지원서의 직무 동기, 역량 어필, 자소서 문항의 좀 더 다듬는 것이 더 좋을 것 같습니다. 한 달 실무 경험은 직무적 깊이를 증명하기에 짧아 크게 차별화되기 어렵고 오히려 조기 퇴사 리스크로 비칠 수 있어, 기존 서류의 완성도를 끌어올려 지원해보시는 걸 추천드립니다!
좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)
안녕하세요 멘티님,
1개월 단기 경력은 자소서나 이력서에 기재할 경우 조직 적응력이나 퇴사 우려 등 감점 요인이 될 리스크가 있어 기재하지 않고 이전 지원 내역을 보완하여 지원하시는 것을 추천드려요. 기존에 작성했던 지원서의 직무 동기, 역량 어필, 자소서 문항의 좀 더 다듬는 것이 더 좋을 것 같습니다. 한 달 실무 경험은 직무적 깊이를 증명하기에 짧아 크게 차별화되기 어렵고 오히려 조기 퇴사 리스크로 비칠 수 있어, 기존 서류의 완성도를 끌어올려 지원해보시는 걸 추천드립니다!
좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
뭐든지할수있다!
채택률 47%
답변수 2,908
큐비앤맘
마케팅전략/기획
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 추진력
채택률 20%
답변수 8,988
삼성전자
마케팅전략/기획
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 취뽀응원
채택률 40%
답변수 5,706
신세계
지원
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.