[효성화학] 2023 하반기 필름CU 경영관리 신입 서류/인성검사 후기

 

현재 효성그룹 3분기 신입/경력 채용이 진행 중인 것으로 알아서, 

작년 하반기 때 지원했던 효성화학 신입 채용에 대한 후기를 남겨보고자 한다. 

사실 당시 개인적인 사정으로 최종 면접 전형에는 참여를 하지 못했기 때문에 인성 검사 전형까지의

 후기를 이야기를 할 수 있을 것 같다.

​

경영관리 직무에 지원을 했었고, 수시 채용은 공채처럼 별도의 적성 시험을 보지 않고 

인성 검사만 시행한다는 것이 특징이었다.

​

전형 자체는 서류 전형 -> 온라인 인성 검사 전형 -> 면접 전형 -> 최종 합격 순으로 진행되었다.

 

​

[전형 타임라인]

 

- 서류 마감 : 10월 15일 일요일

- 서류 전형 결과 발표 : 10월 20일 금요일 오후 2시 51분

- 인성 검사 전형 : 10월 20일 ~ 10월 22일

- 인성 검사 전형 결과 발표 : 11월 10일 금요일 오전 11시 40분

- 면접 전형 안내 : 11월 10일 금요일 오후 3시 23분

- 면접 전형 : 11월 18일 목요일 오전 10시

​

개인적으로 인성 검사 전형 결과 발표가 상당히 늦게 진행되어서 합격자에 한해 연락을 주는 건가

 걱정도 했었던 기억이 있다. 그런데 아쉽게도 일정이 겹쳐서 면접 전형에는 참여를 하지 못했었다.

​

효성그룹의 자기소개서는 사실 다른 기업에 비해 완전 간단하다. 

바로 2,000자 1문항이기 때문이다.

 

​

지원직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (2000자)

​

직무 역량에 대한 내용만 기술하라는 자기소개서 내용으로 이해하고, 

지원동기나 입사 후 포부 내용은 작성하지 않았다. 

실제로 효성그룹 공채는 중간에 직무나 회사가 바뀌는 경우도 있다고 들어서 이 점 잘 참고하면 좋을 것 같다.

​

 

경영 관리 직무에서 요구하는 역량 중 강조할 수 있는 부분을 생각해본뒤

 "데이터 분석력"과 "보고서 작성 역량" 2가지를 선택해서 작성했다. 

 

구조 자체를 데이터 분석력에 대한 설명 + 데이터 분석력 사례 + 보고서 작성 역량에 대한 설명 

+ 보고서 작성 역량 사례  이렇게 가져갔다.

단락을 4개로 구분해서 가시적으로 작성하려고 노력했었다.

​

서류 전형 단계에서 자기소개서를 확인하는 지 알 수는 없지만, 

면접 전형 자체가 자기소개서 기반 면접도 있기 때문에 

작성할 때 면접 전형 단계까지 염두해두고 작성하면 좋을 것 같다.

​

​

 

서류 전형 후에는 인성검사 전형이 예정되어 있었다. 

인성검사는 350문항이며 예/아니오로 선택하는 문항들로 구성이 되어있다. 

 

개인적으로 인성검사 자체가 다른 기업들의 인성검사와 약간은 문항의 결이 다르다는 느낌이 들었던 것이, 

원래 영어로 작성한 것으로 한국어로 번역한 느낌이 엄청 강하게 들었기 때문이다.

​

그리고 중간에 신뢰도 문제가 있다고 경고창 1번이 떴었는데, 실제로 합/불에 영향을 주지 않았고 

그냥 중간에 1번 나오는 게 프로그래밍된 것처럼 보여서 크게 걱정은 안해도 될 것 같다.

​

솔직히 응답하려고 노력했고, 

경영관리 직무에서 꼭 필요한 인성적인 부분들 (예를 들어 꼼꼼하거나 계획적) 만 고려해서 응답했었다.

​

 

 

 

 

 

​

인터뷰 -네잎클로버님

https://blog.naver.com/nickhw0202/223528078687

🎯 [효성화학] 2026 신입 채용 공고 보러가기					🎯현재 모집중인 신입 공고 보러가기
🎯신입 면접 후기 보러 가기					🎯신입 합격 자기소개서 보러가기