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삼성전자 DS부문 자소서 직무경험 항목 연구실이랑 캡스톤 중에 뭘 써야 할까요

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삼성전자 DS부문 공정기술 직무 자소서 쓰는 중인데 직무 관련 전문지식 및 경험 항목에서 막혔습니다.

학부연구실에서 6개월 동안 CVD 공정 관련 실험을 했고 캡스톤은 반도체 소자 특성 분석 주제로 했습니다. 둘 다 직무랑 연관은 있는데 어느 걸 메인으로 써야 임팩트가 있는 건지 판단이 안 됩니다.

연구실 경험이 더 전문적으로 보일 것 같긴 한데 딱히 눈에 띄는 성과가 없고, 캡스톤은 결과물은 있는데 깊이가 얕아 보일까봐 걱정됩니다.

DS부문 합격하신 멘토님들 직무경험 항목에 어떤 경험을 어떤 방식으로 풀어쓰셨는지 방향만이라도 듣고 싶습니다 

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댓글 1
  • 화이팅화이

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    답변수 2,922

    LG전자기업일치_check-icon

    구매관리직무일치_check-icon

    안녕하세요! 공정기술 직무라면 CVD 공정 실험 경험을 메인으로 쓰시는 걸 추천드립니다. 공정기술은 실제 공정 장비를 다루고 파라미터를 조정해본 경험이 핵심 역량으로 평가받는 직무라 6개월간 CVD 공정 관련 실험을 진행하신 이력이 캡스톤보다 직무 적합성 면에서 더 직접적으로 연결됩니다. 눈에 띄는 성과가 없다고 느끼셔도 괜찮은데, 공정기술 직무에서는 화려한 결과보다 어떤 변수를 조정했고 어떤 문제를 만나 어떻게 해결했는지 그 과정 자체가 더 설득력 있는 소재입니다. 캡스톤은 반도체 소자 특성 분석이라 공정보다는 소자 평가나 분석 직무에 더 가까운 결에 있습니다. 다만 이걸 완전히 버리기보다는 보조 경험으로 짧게 언급하시면서 공정에서 만든 결과물이 실제 소자 특성에 어떤 영향을 미치는지 이해하고 있다는 식으로 CVD 경험과 연결지어 풀어내시면 두 경험이 따로 노는 느낌 없이 자연스럽게 이어집니다. 서술 방향은 CVD 실험에서 구체적으로 어떤 공정 조건을 다뤘는지 증착 두께나 균일도 같은 수치를 언급하시고 그 과정에서 겪은 트러블슈팅 경험을 중심으로 풀어내시는 걸 권해드립니다. 성과가 화려하지 않아도 문제 원인을 분석하고 조건을 바꿔가며 개선을 시도한 과정 자체가 공정기술 직무에서 요구하는 역량과 가장 잘 맞아떨어집니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!
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