이직 관련 고민입니다

안녕하세요.

현재까지 각각 약 1년대 경력 두 곳이 있으며, 한 곳은 정규직, 한 곳은 계약직으로 근무했습니다.

이전 이직은 환승 이직이라 공백은 없었고, 현재는 퇴사 후 약 4개월 정도 공백기가 있는 상태입니다.

20대 후반 나이라 원래는 중고신입으로 어느정도 규모 있고 안정적인 기업에 지원하는 방향을 생각하고 있었습니다. 

그런데 퇴사 시기와 채용 시즌이 맞지 않아서 생각보다 원하는 공고를 많이 접하지 못했고, 

현재는 성장 중인 스타트업에 합격한 상태입니다.

원래는 워라밸을 중요하게 생각했지만, 무엇보다 어렵게 얻은 합격 기회를 포기하기가 아쉬워서 한편으로는 제가 성장에 대한 욕구가 있는지도 조금이라도 어린 나이에 직접 경험해보고 싶은 마음이 조금 생겼습니다. 

그래서 일단은 길어질 수 있는 공백기를 줄이면서 새로운 환경에서 경험을 쌓아보는 방향으로 고민하고 있습니다.

다만 해당 회사가 근무 강도가 세다는 평이 많고 연차 사용이나 근무 환경 측면에서 이직 준비를 병행하기 쉬운 분위기인지는 아직 알 수 없어서, 재직 중 추가 이직 준비가 현실적으로 어려울 수도 있을 것 같아 고민됩니다.

제 경력 상황에서는 일단 공백기를 줄이고 경력을 이어가는 것이 좋을까요? 

아니면 조금 더 시간을 가지고 원래 목표였던 안정적인 기업을 계속 준비하는 것이 나을까요?

요즘 채용 시장 상황을 직접 많이 경험해보지 못해서 조언을 구하고 싶습니다.