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안녕하세요 인서울 중위권 대학 전자공학과 4학년 2학기입니다.
스펙이 부족한 건지 자소서가 문제인 건지 진짜 모르겠습니다. 학점 4.0에 토익 920 삼성전자 협력사 인턴 한 번 다녀왔고 캡스톤 수상 경력도 있습니다. 근데 삼성 DS부문 서류를 상반기 하반기 포함해서 세 번 넣었는데 전부 탈락입니다.
자소서를 매번 새로 썼는데도 결과가 똑같으니까 이제 자소서가 문제인 건지 스펙이 문제인 건지 아니면 제가 지원하는 직무 자체가 경쟁이 너무 센 건지 판단이 안 됩니다.
삼성 DS 서류 합격하신 멘토님들 스펙이 어느 정도였는지, 자소서에서 가장 중요하게 생각하신 게 뭔지 듣고 싶습니다
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작성자regular on
신고글삼성 서류 세 번째 떨어졌습니다 뭐가 문제인지 모르겠어요
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신세계
지원
안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
반도체 회사 출신입니다.
어학은 가지고 계시겠죠...? 자소서의 방향이 문제였을 것 같거나 학사로, 설계직무쪽 넣으셨거나 그런데.. 3번이나 탈락되는건 이해가 안가네요.. 자소서 지원동기 정도 쪽지로 보내주시면 피드백드릴 수 있으면 드려볼게요...
제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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어학은 가지고 계시겠죠...? 자소서의 방향이 문제였을 것 같거나 학사로, 설계직무쪽 넣으셨거나 그런데.. 3번이나 탈락되는건 이해가 안가네요.. 자소서 지원동기 정도 쪽지로 보내주시면 피드백드릴 수 있으면 드려볼게요...
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전남대학교병원
행정/사무직
학점 4.0과 토익 920, 협력사 인턴 및 캡스톤 수상까지 스펙은 삼성 DS 서류를 통과하기에 충분합니다. 연이은 탈락의 원인은 스펙이 아닌 직무 적합성과 자소서 표현 방식에 있을 가능성이 큽니다. 삼성은 단순 스펙 나열보다 지원 직무에 필요한 문제 해결 역량을 구체적으로 평가합니다. 인턴과 캡스톤 프로젝트에 서 맡은 역할, 문제 발생 시 원인을 분석하고 해결한 과정, 얻은 성과를 DS 직무 기술에 맞추어 명확히 재구성해 보세요. 경험을 직무 관점으로 깊이 있게 풀어내는 것이 서류 합격의 핵심입니다.
학점 4.0과 토익 920, 협력사 인턴 및 캡스톤 수상까지 스펙은 삼성 DS 서류를 통과하기에 충분합니다. 연이은 탈락의 원인은 스펙이 아닌 직무 적합성과 자소서 표현 방식에 있을 가능성이 큽니다. 삼성은 단순 스펙 나열보다 지원 직무에 필요한 문제 해결 역량을 구체적으로 평가합니다. 인턴과 캡스톤 프로젝트에 서 맡은 역할, 문제 발생 시 원인을 분석하고 해결한 과정, 얻은 성과를 DS 직무 기술에 맞추어 명확히 재구성해 보세요. 경험을 직무 관점으로 깊이 있게 풀어내는 것이 서류 합격의 핵심입니다.
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