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현직자분들 신입 때 진짜 아무것도 모르고 입사하셨나요?

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취업 준비하면서 드는 현실적인 궁금증인데요.

면접에서 직무 관련 질문 받으면 그럴싸하게 답은 하는데 실제로 현업에서 쓰는 지식이랑 

얼마나 차이가 나는 건지 솔직히 모르겠어요.

주변 보면 다들 준비 잘 된 척하는데 막상 입사하고 나서 아무것도 모르는 상태였다는 분들도 있다고 들어서요. 

신입 때 실제로 어느 정도 수준으로 들어가셨는지, 현업이랑 갭이 얼마나 컸는지 솔직하게 들어보고 싶습니다.

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댓글 3
  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 솔직히 말씀드리면 대부분 그렇습니다. 면접 때 답한 지식은 이론이고, 현업은 회사마다 다른 시스템과 프로세스로 돌아가서 처음엔 다들 헤매요. 준비 잘 된 척하는 사람들도 실제론 입사 후 한두 달은 적응 기간이라고 보시면 됩니다. 너무 완벽하게 알고 들어가려 하기보다, 기본 개념과 배우려는 태도만 갖추면 충분해요. 실무는 어차피 회사에서 다시 배우게 됩니다. 제 답변이 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루되세요!
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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    아무래도 같은 지식이라도 회사 시스템/절차에 맞춰 진행해야 하는 부분도 있고 공학적 지식이 전혀 안통하는 부분도 많이 있습니다. 비용때문에 이슈되는 부분도 있구요. 입사를 하더라도 결국 다시 모든 것을 배워야합니다. 저는 기사자격증과 현장실습을 했었는데도, 실제 신입사원으로 배치받았을 때 회사가 이전 현장실습 시스템과 많이 달라서 어려웠는데, 얼마나 적극적으로 배우냐가 중요한 것 같습니다.

    제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

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  • 멘토 지니컴퍼니

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    안녕하세요 멘티님~ 대부분의 현직자들은 신입 때 지금 생각하는 것보다 훨씬 모르는 상태로 입사합니다. 회사도 신입이 실무를 바로 할 거라고 기대하지 않고 기본적인 전공지식과 문제 해결 능력, 배우는 태도를 더 중요하게 봅니다. 오히려 면접에서 말했던 내용이 실제 현업에서는 일부만 쓰이는 경우도 많고 회사마다 업무 방식도 달라 입사 후 새롭게 배우는 것이 대부분입니다. 그래서 너무 모든 것을 알고 들어가야 한다는 부담은 갖지 않으셔도 됩니다. 대신 왜 그렇게 하는지 이해하려는 자세와 빠르게 익히려는 태도가 있으면 신입으로서는 충분히 좋은 평가를 받을 수 있습니다.
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