3개월만에 이직

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 재직 중임을 적으시는게 낫습니다. 여러회사 거치는 것도 아니고 공백이 잇는 부분보다 현재 근무중이 더 나은데, 3개월 기간보다 왜 멘티님이 이직하려는지 건설적인 방향에 맞게 기재하셔요!! 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요, 답변드립니다. 직무 연관성이 아예 떨어지거나 큰 의미가 없는 경력이라면 굳이 넣으실 필요는 없습니다. 반대로 연결고리가 존재한다면 넣으셔도 되고, 그랬을 때 짧은 근무기간 관련 질문이 들어온다면 지원한 회사에 대한 로열티와 관심도, 그리고 직무에 초점을 맞춘 커리어 성장/계획 등과 연결지어 답변하시면 큰 문제 없기 때문에 참고하시면 좋을 거 같네요. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.

안녕하세요. 현재 다니고 있는 3개월 차 중견기업 경력은 이력서에서 제외하고 지원하는 것을 추천합니다. 3개월이라는 기간은 직무 성과를 입증하기에는 너무 짧은 반면, 채용 담당자에게는 조기 퇴사 우려라는 부정적인 인상을 주기 쉽기 때문입니다. 반면 졸업 후 약 4개월 정도 발생하는 공백기는 취업 시장에서 지극히 자연스러운 구직 준비 기간으로 생각해 감점 요인이 되지 않습니다. 오히려 대학 시절 쌓은 1년 동안의 유관 직무 인턴 경험이 이미 훌륭한 강점이므로, 이를 메인 경력으로 내세우는 것이 서류 합격률과 면접 방어 측면에서 훨씬 유리합니다.