면접에서 떨어집니다,,

안녕하세요. 면접에서는 유창하게 말하는 것과 합격하는 답변은 다를 수 있습니다. 면접관이 말은 잘하지만 탈락시키는 대표적인 원인은 결론 뒤에 붙는 근거가 다소 추상적일 때입니다. 단순히 어떤 일을 했다고 말하기보다, 자신이 취한 구체적인 행동과 객관적인 성과를 제시해야 설득력이 생기구요. 아니면 면접관의 질문 의도를 비껴갔을 가능성도 있습니다. 유창함에 집중하다 보면 질문의 본질을 놓치고 미리 준비한 답변을 남발하기 쉽습니다. 해서 면접 직후 질문과 본인의 답변, 면접관의 반응등을 구체적으로 복기해 보면서 유창함 뒤에 숨은 빈틈을 점검해 보는 것이 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 결론부터 말하는 습관과 크게 절지 않는 태도는 면접에서 오히려 장점입니다. 그런데도 계속 떨어진다면 내용 자체보다 답변의 구체성 문제일 가능성이 큽니다. 결론만 말하고 근거나 사례가 빈약하면 면접관 입장에서는 이 사람이 실제로 그 역량을 갖췄는지 확신이 안 서는 겁니다. 특히 지원 직무와 본인 경험을 얼마나 구체적인 숫자나 상황으로 연결해서 설명하는지 점검해보시길 개인적으로 추천드립니다. 예를 들어 협업 경험을 말할 때 그냥 잘했다는 식이 아니라 어떤 문제 상황에서 무엇을 했고 결과가 어땠는지까지 짧게라도 붙여야 설득력이 생깁니다. 혹시 여러 회사를 봤는데 비슷한 단계에서 계속 떨어지신다면 그 단계에 공통 원인이 있을 가능성이 높습니다. 1차에서 자주 떨어지면 직무 이해도나 지원동기 쪽 답변을, 최종에서 떨어지면 조직적합성이나 태도 쪽 답변을 다시 점검해보시길 바랍니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 면접 준비하실 때 자소서 베이스로 예상질문을 뽑고 답변을 아예 외워보세요. 그리고 개인적인 팁인데, 가족앞에서 연습할 때 가장 도움이되더라구요. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.