공기업 지원 시 경력사항 및 경험사항 문의드립니다.

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 기간제나 인턴 경험은 경력사항이 아니라 경험사항 칸에 작성하시면 됩니다. 경력사항은 정규직만 인정한다고 명시되어 있으니 기간제, 인턴 경력을 거기에 넣으시면 안 됩니다. 다만 경험사항 요건을 보면 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동만 인정한다고 되어 있어서, 보수를 받은 인턴이나 기간제 경험은 엄밀히 말하면 경험사항 요건에도 딱 맞지는 않습니다. 이런 경우 대부분의 공공기관은 인턴이나 기간제처럼 애매한 형태의 경력을 경험사항 칸에 기재하는 걸 실무적으로 허용하는 경우가 많습니다. 다만 기관마다 세부 기준이 다를 수 있으니 채용 공고에 기재된 문의처로 직접 확인하시는 게 가장 정확합니다. 애매한 항목은 임의로 판단해서 기재했다가 서류 심사에서 불이익을 받는 경우가 있어서, 이 부분만큼은 담당자 확인을 꼭 거치시길 개인적으로 추천드립니다. 자기소개서 내 언급은 경력, 경험사항 칸과 별개로 대부분 가능합니다. 지원서 항목에는 정해진 기준에 맞춰 기재하시고, 자소서 본문에서는 그 인턴 경험에서 배운 점이나 역량을 자유롭게 서술하셔도 무방합니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!