안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
직무마다 다르겟지만, 회계, 재무, 인사 등 특정 직무에는 활용이 가능하지만, 사기업 인턴보다 아쉬운건 사실입니다. 직무분석을 통해 매칭을 시키도록 해보셔요^^
제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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안녕하세요!
경쟁력 충분히 있습니다. 8개월이면 짧은 기간도 아니고 사기업 채용에서 인턴 경험을 볼 때 공기업이냐 사기업이냐보다 그 기간 동안 어떤 업무를 맡았고 어떤 성과를 냈는지를 더 중요하게 봐요. 공기업 인턴은 보통 프로세스가 체계적으로 잡혀있어서 문서작업이나 보고체계 실무 감각을 익히기 좋은 환경이라 그 부분을 잘 어필하시면 됩니다.
다만 직무 연관성은 챙기셔야 해요. 지원하려는 사기업 직무와 인턴 때 했던 업무가 겹치는 부분이 있으면 그대로 강점이 되고 만약 직무가 많이 다르면 담당 업무보다는 협업이나 문제해결 경험 위주로 풀어내시는 게 좋습니다.
화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!
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경쟁력 충분히 있습니다. 8개월이면 짧은 기간도 아니고 사기업 채용에서 인턴 경험을 볼 때 공기업이냐 사기업이냐보다 그 기간 동안 어떤 업무를 맡았고 어떤 성과를 냈는지를 더 중요하게 봐요. 공기업 인턴은 보통 프로세스가 체계적으로 잡혀있어서 문서작업이나 보고체계 실무 감각을 익히기 좋은 환경이라 그 부분을 잘 어필하시면 됩니다.
다만 직무 연관성은 챙기셔야 해요. 지원하려는 사기업 직무와 인턴 때 했던 업무가 겹치는 부분이 있으면 그대로 강점이 되고 만약 직무가 많이 다르면 담당 업무보다는 협업이나 문제해결 경험 위주로 풀어내시는 게 좋습니다.
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