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오늘 인턴 최종합격을 받았습니다
입사일 조율은 서류 제출 후 유선으로 안내해주신다고 한 상황입니다
그런데 기존에 일하고 있던 일경험때문에 입사일 조율이 필요한 상황입니다 (기존 일경험 중인걸 면접관님께서 체크하심)
채용홈페이지에 아래와 같이 적혀져 있습니다
신입의 경우 최종합격 후 2주 이내, 경력직의 경우 한달 이내로 입사를 요청드리고 있습니다.
그러면 월요일이아니어도 최종합격 후 2주이내에 해당하는 날짜(요일)라면 입사일 조율 시 제안해봐도 괜찮은 것일까요?
미리 답변감사드립니다 !
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작성자슈크림슈03
신고글인턴 입사일 조율
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채용 공고에 명시된 2주 이내의 범위라면 월요일이 아니더라도 본인이 희망하는 입사일을 제안해 보시는 것은 전혀 문제되지 않습니다. 면접관께서도 이미 기존 일경험을 인지하고 계셨던 만큼, 이전 업무를 깔끔하게 마무리하고 전환하려는 모습은 오히려 책임감 있고 프로페셔널한 인상을 줍니다. 담당자와 유선 통 화 시 기존 일정 정리로 인해 정돈된 입사일이 필요함을 예의 바르고 명확하게 설명하면서 가능한 입사 후보 날짜를 제시해 보세요. 기업 측에서도 충분히 납득하고 조율해 줄 것입니다.
채용 공고에 명시된 2주 이내의 범위라면 월요일이 아니더라도 본인이 희망하는 입사일을 제안해 보시는 것은 전혀 문제되지 않습니다. 면접관께서도 이미 기존 일경험을 인지하고 계셨던 만큼, 이전 업무를 깔끔하게 마무리하고 전환하려는 모습은 오히려 책임감 있고 프로페셔널한 인상을 줍니다. 담당자와 유선 통 화 시 기존 일정 정리로 인해 정돈된 입사일이 필요함을 예의 바르고 명확하게 설명하면서 가능한 입사 후보 날짜를 제시해 보세요. 기업 측에서도 충분히 납득하고 조율해 줄 것입니다.
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