https://community.linkareer.com/mentoring/6304696
최근 한 기업의 면접을 보고 결과를 기다리고 있습니다.
물론 채용이 확정된건 아니지만
면접이 끝나고 인사 담당자분이
채용하기로 결정하면 연락해서 근무가능일자와 희망연봉을 물어본다고 했습니다.
제가 인턴 경험도 없고 아무것도 없는 상황이라 제 값어치도 모르는 상황인데
만약 담당자와의 이야기에서 희망연봉을 물어보면 뭐라 답해야 할까요..?
회사 내규에 따라 받겠다고 하면 오히려 더 낮게 줄까 싶겠다는 생각이 들기도 하는데 구체적으로 말하는게 좋을까요..?
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작성자발리빨리
신고글희망연봉?
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멘토 취뽀응원
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신세계
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아쟛
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콜로세움코퍼레이션
프론트엔드 개발자
안녕하세요 멘티님,
희망연봉은 회사 내부 처우 테이블과의 부합 여부를 확인하는 절차이므로 부담을 가지실 필요는 없습니다. 회사 내규에 따르겠다고 하기보다는, 잡플래닛이나 크레딧잡 등으로 해당 기업이나 동종 업계 신입 연봉 어느정도 파악하시고 OOOO만 원 정도를 희망하지만, 회사의 내규와 처우 기준이 있다면 협의하고 싶다고 답변하는 것이 가장 좋습니다. 구체적인 가이드라인을 제시하면서도 협상의 여지를 남겨두면 좋은 인상을 주면서 불이익도 최소화할 수 있을 것 같습니다!
좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)
안녕하세요 멘티님,
희망연봉은 회사 내부 처우 테이블과의 부합 여부를 확인하는 절차이므로 부담을 가지실 필요는 없습니다. 회사 내규에 따르겠다고 하기보다는, 잡플래닛이나 크레딧잡 등으로 해당 기업이나 동종 업계 신입 연봉 어느정도 파악하시고 OOOO만 원 정도를 희망하지만, 회사의 내규와 처우 기준이 있다면 협의하고 싶다고 답변하는 것이 가장 좋습니다. 구체적인 가이드라인을 제시하면서도 협상의 여지를 남겨두면 좋은 인상을 주면서 불이익도 최소화할 수 있을 것 같습니다!
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