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안녕하세요, 현재 중견기업에 신입으로 입사 후 10개월차인 신입 사원입니다. 직무는 영업 지원 및 운영지원 그리고 회원관리를 맡고있는데 개인적으로 업무의 경계가 모호하며 현재 제 역할이 뭐인지 정확히 모르겠고 잡무의 비중은 늘어나는거 같으면서 메인업무는 없고 단순업무비중이 높아 평상시에 일이 별로 없어 시간이 남을때가 많습니다.
어쩃든 퇴사보단 재직하면서 이직을 하는게 좋을거 같은데 어떤식으로 준비를 해야 할지 싶네요,, 

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댓글 3
  • 아쟛

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    콜로세움코퍼레이션기업일치_check-icon

    프론트엔드 개발자직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님,

    퇴사하지 않고 재직 상태로 이직을 준비하려는 방향은 잘 잡으신 것 같아요. 남는 시간을 활용해 현재 하고 계신 영업/운영 지원, 회원 관리 업무를 단순 잡무로 포지셔닝 하기보단 고객 데이터 관리, Process 개선, 매출/운영 지표 지원 등 수치화/성과화할 수 있는 에피소드로 잘 포장하셔서 이력서를 써보시는걸 추천드려요. 1년을 채우시고나서는 영업관리나 고객경험(CX)/서비스운영 등 목표 직무를 설정해 중고신입, 경력직 모두 지원하시면서, 어학 성적을 올리고 관련 직무 자격증을 보완하시면 충분히 이직 가능하실거라 생각합니다!
    좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)

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  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    일단 멘티님 입사 10개월 이시라면, 직무 사이클을 다 겪어보지는 못했다보니 특정 직군에 대한 경험을 확실하게 정리하지는 못하셨을 것 같습니다. 업무 분장표를 보시면서 한 직무에서 필요한 역량들을 찾아 정리하시고, 해당 경험들을 나열하시는게 맞아보입니다. 영업지원 운영지원 회원관리 직무가 규모가 큰 곳은 나눠있지만, 또 한 직무에서 합쳐있기도 합니다. 따라서, 지금은 근무하시면서 동종 산업군 대기업 영업관리/지원쪽으로 중고신입으로 지원하시는게 좋아보입니다. 너무 특정 직무로 정하기보다 상위 직무로 지원하셔도 충분하다고 봅니다.

    제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 네, 조급하게 퇴사하기보다 재직하며 차분히 이직을 준비하는 것이 좋습니다. 특히 평소 업무 여유 시간이 있다는 점은 이직 준비를 위한 최고의 무기가 될 수도 있구요. 우선 현재 맡고 계신 영업 지원, 운영 지원, 회원 관리 업무를 Sales Operations나 CX, 서비스 운영과 같이 시장에서 선호하는 직무 역량으로 재정의해 보세요. 단순 반복 업무라도 처리 건수나 정산 규모등 수치화할 수 있는 성과 데이터를 미리 백업해 두시고, 업무 일지를 바탕으로 경력기술서 초안을 작성해 두어야 합니다. 또한 여유 시간을 활용해 엑셀 심화 기능이나 데이터 분석 툴을 독학하고, 업무 절차를 스스로 간소화해 본 경험을 만들어 두시면 면접에서 훌륭한 강점이 됩니다. 해서 가장 추천하는 일정은 1년 채움을 통해 퇴직금과 공식 경력을 확보한 뒤 본격적으로 서류 지원을 하는 것입니다. 1년 미만의 경험이라도 중고신입이나 1~3년 차 경력직 트랙을 동시에 노릴 수 있으므로 선택의 폭은 넓습니다
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