안녕하십니까 올해 2월 졸업하고 지금까지 취준을 한 서울 중하위권 4년제 전자공학과 졸업생입니다.
저번 하반기부터 이번 상반기까지 하이닉스 면탈을 한 후 취준을 하던 중 마침 이번에 좋은 기회가 생겼습니다.
다만 그 좋은 기회가 동시에 생겨 제 최종 목적인 SK하이닉스 입사를 위해서 어떤 선택을 해야할지 고민 중입니다.
1. SK하이닉스에서 주관하는 청년 하이파이브 인턴
직무: 반도체 test 프로그램과 보드 개발
3개월 인턴 근무(12월 인턴 종료) - 전환 지원 계획 없음
SK하이닉스 양산기술 지원 예정이기에, 해당 직무와는 어긋나있음
2. 적외선 센서 반도체 중견기업 신입
직무: 반도체 소자공정 (적외선 영상센서용 반도체 소자 제작 및 공정 관리 & 양산제품 수율 향상 및 품질 개선)
초봉이 괜찮기 때문에 계속해서 일을 할 수는 있으나 하이닉스를 가고 싶은 마음이 크기에, 이직할 가능성이 높음(중고 신입 이직 희망: 가능성 최대한 높이고자)
직무 전체 컨셉으로 봤을 때는 양산기술과 그나마 가까워 보이나, 적외선 센서 반도체라는 제품 특성이라는 차이 존재.
가능하다면 SK하이닉스로 내년 상반기에는 중고신입으로 입사하고 싶으나, 입사하고 고작 5~6개월 후에 이직을 하게 될 때 회사에 사직서를 낼 때의 시선이 걱정되기에, 차라리 하이파이브에서 인턴 3개월을 마치고 서로 깔끔하게 헤어지는 게 더 낫지 않을까 드는 생각 때문에 고민이 됩니다.
아무래도 제 사회 생활의 첫 단추를 끼는 선택이기 때문에, 이 길을 미리 걸어가보신 선배분들의 조언을 구하고자 이렇게 질문 드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
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멘토 마케터
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비상교육
마케팅전략/기획
저라면 2번 중견기업 신입을 선택하겠습니다.
하이닉스 양산기술과 연결성이 높고, 3개월 인턴보다 실제 양산 경험이 실제 정규직 취업에서는 더 도움이 될 것입니다.
5~6개월 만의 이직은 감수할 부분이지만, 합격 전부터 퇴사를 전제로 일하지 말고 최소 1년 경험도 열어두시면 어떨까 해요. 내년 상반기 지원 시에는 공정 개선 성과가 키포인트가 될 것으로 보입니다.
저라면 2번 중견기업 신입을 선택하겠습니다.
하이닉스 양산기술과 연결성이 높고, 3개월 인턴보다 실제 양산 경험이 실제 정규직 취업에서는 더 도움이 될 것입니다.
5~6개월 만의 이직은 감수할 부분이지만, 합격 전부터 퇴사를 전제로 일하지 말고 최소 1년 경험도 열어두시면 어떨까 해요. 내년 상반기 지원 시에는 공정 개선 성과가 키포인트가 될 것으로 보입니다.
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신세계
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아쟛
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콜로세움코퍼레이션
프론트엔드 개발자
안녕하세요 멘티님,
최종 목표인 SK하이닉스 양산기술 직무를 위해서는 적외선 센서 중견기업 신입으로 입사하시는걸 추천드려요. 3개월 인턴보다는 실제 공정 관리, 수율 향상, 품질 개선 등 양산 현장에서 실무 데이터와 이슈를 경험한 중고신입 스토리가 면접관에게는 더 매력적으로 다가옵니다. 입사 후 5~6개월만의 퇴사나 사직 시선은 취준 과정에서 흔히 발생하는 일이고 목표 달성에 걸림돌은 되지 않으니, 중견기업에서 실무 역량을 쌓으며 내년 상반기 SK하이닉스 양산기술 중고신입에 도전하시면 좋을 것 같습니다!
좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)
안녕하세요 멘티님,
최종 목표인 SK하이닉스 양산기술 직무를 위해서는 적외선 센서 중견기업 신입으로 입사하시는걸 추천드려요. 3개월 인턴보다는 실제 공정 관리, 수율 향상, 품질 개선 등 양산 현장에서 실무 데이터와 이슈를 경험한 중고신입 스토리가 면접관에게는 더 매력적으로 다가옵니다. 입사 후 5~6개월만의 퇴사나 사직 시선은 취준 과정에서 흔히 발생하는 일이고 목표 달성에 걸림돌은 되지 않으니, 중견기업에서 실무 역량을 쌓으며 내년 상반기 SK하이닉스 양산기술 중고신입에 도전하시면 좋을 것 같습니다!
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