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반도체 기업 취업시 반도체 장비 기업 현장실습(인턴) 경력이 유의미할까요?

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삼성전자 DS, 하이닉스 취준할 때 세메스 인턴/현장실습 경력이 큰 의미가 있을까요?

세메스는 반도체 장비 위주라 동일 산업 실무 경험으로 보지 않을 가능성이 큰가요?

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댓글 3
  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

    지원직무일치_check-icon

    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 반도체 회사 출신입니다. 실제 생관, 생기, 품질 등 결국 장비를 다룰줄 알고 실제 펩근무를 해봣는지, 데이터 분석을 해봣는지 중요하다보니 분명 해당 경험은 직무연관성이 일치해서 장비사로 이직하는데 도움이 될 겁니다^^ 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 반도체 장비사 현직이고 삼성 DS 공정 분야 재직 경험이 있습니다.
    세메스에서의 현장실습이나 인턴 경력은 삼성 DS 및 하이닉스 지원 시 차별화되는 강력한 스펙이 될수도 있습니다.
    반도체 제조 산업에서 소자와 장비는 떼려야 뗄 수 없는 관계이며, 특히 세메스는 삼성전자의 핵심 장비 자회사로서, 
    실제 생산 라인에 들어가는 주요 설비를 직접 만드는 곳입니다. 
    해서 면접관 입장에서는 대부분의 학부생 지원자가 이론이나 교육 수준에 머무르는 것과 달리, 
    클린룸 및 FAB 환경에 이미 적응해 있고 설비 파라미터가 공정에 미치는 영향이나 현장 트러블슈팅 프로세스를 
    경험해 보았다는 점에서 높게 평가하게 됩니다. 만약 인턴/실습 기회가 있다면 적극 추천드립니다.

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  • 멘토 지니컴퍼니

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    케이티기업일치_check-icon

    데이터 분석직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님~ 충분히 의미 있는 경력입니다. 삼성전자 DS나 SK하이닉스에서도 세메스 같은 반도체 장비 기업 인턴이나 현장실습은 반도체 공정을 실제로 이해하고 장비를 다뤄본 경험으로 평가하는 경우가 많습니다. 물론 장비사 경험이 곧바로 메모리 공정 경험과 동일하게 인정되는 것은 아니지만 장비 구조와 유지보수, 공정 이해, 문제 해결 경험은 분명 강점이 됩니다. 중요한 것은 단순히 세메스에서 근무했다는 사실보다 어떤 장비를 다뤘고 어떤 문제를 해결했으며 그 경험을 공정기술이나 설비기술 직무와 어떻게 연결해서 설명하느냐입니다. 직무 연관성을 잘 풀어내면 충분히 경쟁력이 있는 경험이 될 수 있습니다.
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