대기업 EHS/소방 스펙 조언 부탁드립니다.

안녕하세요, 내년 2월 졸업을 앞두고 대기업 EHS 직무 신입 공채를 준비 중인 4학년 학생입니다. 정형화된 기업 인턴 경험은 없지만, 학업과 군 실무 경험으로 쌓은 역량이 현장에서 어느 정도 경쟁력이 있을지 냉정한 평가를 듣고 싶어 글을 올립니다. ​

객관적인 스펙은 아래와 같습니다.

​

나이: 2002년생

​전공: 지방사립대 소방방재학과(학점 4.32 / 4.5)

​주요 자격증: 소방설비기사(전기 취득, 기계 합격 대기 중), 산업안전기사(취득 예정), 위험물산업기사

​어학/기타 자격: TOEIC 830, OPIC IH(예정), 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1급, 운전면허 1종 보통

​

교육: 특급소방안전관리자 강습교육 수료(군 입대 전)

경험: 공군 유류보급병 복무(특기 종합성적 1위)

​•지상유 보급 및 항공유 품질 시험 등 위험물질 실무 관리

•​위험물 수불 및 전산 재고 관리, 미공군기지 연합근무(미군 데이터와 대조를 통해 교차 검증 수행)

​•주요 성과: 유류 시험 프로세스의 안전 공백(매뉴얼 누락) 발견 및 군수사령부 전 부대 품질 감사 유도 과정 경험

[질문]

​1. 최종스펙을 기준으로 대기업 EHS 서류 경쟁력이 어느정도 될까요?

2. ​인턴 경험이 없는 대신 군 경력을 실무 역량으로 어필하려 하는데, 자소서나 면접에서 관련 경험이 유효하게 작용할 수 있나요?

​3. 서류 합격률을 더 높이기 위해 남은 기간 동안 추가로 보완해야 할 스펙이 있다면 조언 부탁드립니다.

4. 공기업, 소방업체, 소방공무원 등 다른 진로로 시야를 넓히는 것에 대해 현직자분들은 어떻게 보시나요? 대기업 신입으로 직진하는 것과 비교해 조언해주실 부분이 있다면 부탁드립니다!