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27살 남자고 취업 관련 고민입니다.

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안녕하세요 현재 27세인 00년생 남자입니다.

직무는 크게 상관없으며, 대기업 취업이 목표입니다.

 

다름이 아니라, 하반기 취업 준비를 하고있는데

현재 스펙은 간단히 이렇습니다. 

 

[간단 스펙]

 

학력: 한국항공대 물류학과(본전공)/경영학과(복수전공) 졸업 

 

학점: 3.74/4.5

 

어학: 토스AL

 

자격증: 물류관리사, 컴활2급, adsp, sqld(아직 합격은 안했지만, 하반기 공채때는 있는채로 취업할듯 합니다)

 

경력: 대기업 인턴 1회(1개월, 겨울방학때 단기로 진행), 중견기업 인턴 1회(5개월)

 

수상경력:1회 

 

기타 활동: 3회 (학교 홍보단, 팀 프로젝트, 동아리)

 

 

[질문사항]

 

1. 아마 하반기 준비를 빅데이터분석기사를 준비하면서, 혹은 3개월정도 단기 인턴(합격이 된다면) 하나 더 하면서 할 거 같은데, 이렇게 준비할때 내년상반기 전까지 취업 목표로 대기업까지 충분한 스펙일지 궁금합니다. 

 

2. 만약 부족하거나 준비 방향성이 잘못됐다면 어느방향으로 준비하면 좋을지 조언해주시면 감사하겠습니다.

 

3. 추가로 이 스펙으로 현재 현실적으로 대기업 취업이 힘들경우, 대학원 진학까지 생각중인데 이 부분도 어떻게 생각하시는지 알려주시면 감사하겠습니다.

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댓글 4
  • 멘토 에디

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    답변수 496

    LG헬로비전기업일치_check-icon

    사업기획직무일치_check-icon

    안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 우선 멘티님께서는 학점, 어학, 자격증, 인턴 경험까지 균형 있게 갖추셔서 대기업 지원 커트라인은 충분히 넘는 스펙입니다. 다만 나이가 27세에 물류학과라는 특정 전공 배경이 있으신 만큼, 직무를 크게 상관없다고 두시기보다 물류/SCM/구매 같은 전공 연계 직무를 중심에 두고 지원하시는 걸 개인적으로 추천드립니다. 대기업은 지원자가ㅏ 몰리는 만큼 전공과 직무 간 연결고리가 명확할수록 서류에서 설득력이 높아집니다. 하반기까지 빅데이터분석기사와 단기 인턴 하나를 더 채우시는 계획은 좋은 방향입니다. 다만 짧은 인턴 하나 추가하는 것보다는ㄴ이미 가진 인턴 경험(대기업, 중견기업)을 자소서에서 얼마나 구체적인 성과와 역할로 풀어내느냐가 더 중요합니다. 준비 방향이 잘못됐다기보다는 지금 있는 경험들을 정리해서 직무 적합성을 명확히 보여주는 스토리로 다듬는 작업에 집중하시면 내년 상반기 전 대기업 취업 목표는 충분히 현실적입니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!
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  • 청마

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    답변수 11,760

    큐리아서티프로젝트팀기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요, 답변드립니다. 1) 공유해주신 스펙을 살펴봤을 때 정량적인 부분은 충분히 준수한 편에 속하는 거 같습니다. 자격증 취득도 도움이 되겠지만 그보다 더 중요한 것은 직무 관련 '경험'이기 때문에 자소서에 넣을만한 경험이 충분한지 살펴보시고, 부족하다면 경험 중점으로 보완해 나가시면 좋겠습니다. 즉, 단순 빅분기 자격증 취득을 위해 인턴/정규직 서류 넣는 시기를 늦출 필요없이 서류 난사와 자격증 취득 등을 함께 진행하는 방향이 더 효과적이라고 봅니다. 2) 대학원 진학의 경우 멘티분이 목표로 하는 커리어와 직무에 확실하게 도움이 되는 경우에만 진행하는 것을 추천드립니다. 그만큼의 시간/비용/노력 등을 추가로 투자해야 하는 과정이기 때문에 신중하게 접근할 필요가 있다고 봅니다. 조금이나마 도움이 되셨다면 채택도 부탁드립니다.
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  • 회계법인 재무자문

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    답변수 468

    한영회계법인기업일치_check-icon

    회계직무일치_check-icon

    1. 준수한 스팩입니다. 인턴 경험이 특히 좋은 것 같네요. 하지만 대기업의 경우 해당 수준의 스팩이 상당히 많아서, 충분하다고 말하기는 어렵습니다.

    2. 인턴 중심의 스팩은 훌륭한 것 같습니다. 방향은 좋은 것 같아요. 

    3. 저는 대학원 진학 추천합니다. 다만 국내에서는 서울대, 카이스트 등 최고의 네임벨류가 있거나, 아니면 특정 분야에서 매우 유명한 학교가 아니면 큰 메리트는 없습니다. 

    중견도 같이 지원하시는 걸 추천드립니다. 

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  • 조직완성

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    답변수 1,744

    주성엔지니어링기업일치_check-icon

    인사직무일치_check-icon

    현재 스펙은 대기업 지원 자격을 넘어 충분히 '서류 경쟁이 가능한 수준'입니다. 오히려 지금 단계에서 당락을 좌우하는 것은 자격증 하나를 더 추가하는 것이 아니라 지원 직무를 명확히 정하고, 인턴 경험을 해당 직무의 성과 중심으로 연결하는 것입니다. 빅데이터분석기사는 데이터 직무나 SCM·물류기획에는 도움이 될 수 있지만, 모든 직무에서 합격 가능성을 크게 높여주는 자격증은 아닙니다. 만약 3개월 인턴을 선택할 수 있다면 직무 연관성이 높은 대기업 또는 우수 중견기업 인턴이 자격증보다 더 큰 경쟁력이 될 가능성이 높습니다. 또한 현재 스펙만으로도 충분히 대기업에 도전할 수 있으므로, 취업이 어려울 것이라는 이유만으로 대학원에 진학하는 것은 추천드리지 않습니다. 대학원은 취업을 미루기 위한 선택이 아니라, 연구나 특정 전문 분야를 깊이 있게 공부하려는 명확한 목적이 있을 때 가장 큰 가치를 발휘합니다.

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