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2학기 재학 또는 일경험인턴

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막학기에 15학점이 남아서 원래 기존 계획은 일경험인턴 시간을 피해서 온오프라인 수업으로 학점을 채우고 일경험 인턴을 병행하는 것이었습니다.

그런데 개설된 전공강좌를 확인하니 제가 충족해야하는 강의가 거의 개설되지 않아서 일경험을 병행할시 최대 6학점밖에 수강할 수 없는 상황입니다. 일반 인턴이 아닌 경력 인증이 어려운 일경험 인턴이다보니 고민이 많이 되는 상황입니다.(참고로 일경험 인턴은 직무유관 대기업 계열사입니다.)

 

이런 상황에서

  1. 일경험인턴은 포기하고 막학기를 다니면서 하반기 공채 준비와 졸업유예 후 이후 인턴을 노리는게 맞는지
  2. 6학점을 들으면서 일경험인턴을 하고 내년에 추가학기를 듣는게 맞을지 고민이됩니다. (참고로 인턴경험은 없고 제가 전액장학금을 받고 학교를 다녀서 추가학기를 듣게 될 경우 예상외 비용이 발생합니다.)
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댓글 4
  • 뭐든지할수있다!

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    큐비앤맘기업일치_check-icon

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    안녕하세요 멘티님-!! 제 선택이라면 2번입니다. 직무와 관련된 대기업 계열사 일경험 인턴이라면 경력증명이 어렵더라도 취업 시장에서는 충분히 의미 있는 경험이 됩니다. 추가학기 비용은 부담이 될 수 있지만, 직무 경험이 전혀 없는 상태에서 졸업하는 것보다 경쟁력을 높이는 데 도움이 될 가능성이 큽니다. 다만 추가학기 부담이 너무 크다면 무리할 필요는 없습니다. 학교와 학점 문제를 먼저 확인한 뒤, 감당 가능한 수준이라면 일경험 인턴을 선택하는 것을 추천드립니다~
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  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 일경험인턴이 직무와 유관하다면 저는 하시는게 맞다고 보는데, 추가학기보다는 휴학은 어떨까합니다. 인턴 후 학교다니시면서 내년 하반기 채용을 노려보세요^^ 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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