한학기 더다녀야할까요?

한두 회사에서 학점 때문에 떨어지는 일이 있을수도 있지만, 당장 취업에 큰 영향은 없을 겁니다. 

채용 과정은 약점이 없는 사람을 뽑는 것이 아니라 강점이 확실한 사람을 뽑는 것이기 때문에 인턴, 자격증 등 이외 요소를 열심히 쌓으면 극복하는게 그리 어렵지 않을거에요. 

다만 장기적으로 보면, 학점은 취업할 떄 뿐 아니라 이직할 떄도 이력서에 한줄 들어가죠. 나중에 대학원을 가고 싶어질지 아무도 모르는 것이구요(대학원을 간다면 학점을 조금이라도 올리는게 좋겠죠). 

장기적으로 봤을 때 지금 한학기 정도 더 쓰는게 그렇게 시간을 많이 버리는 것은 아닐겁니다. 저라면, 나이가 아주 많은게 아니고 금전적인 어려움이 없다면 한학기 더할 것 같아요. 

졸업과 추가 학기, 두 선택지 모두 정답은 없으니 소신대로 고민하셔서 결정하시면 되겠습니다. 

학점을 높이기 위해 추가 학기를 등록하는 것보다, 예정대로 마지막 학기를 마치고 실무 경험을 쌓는 것을 적극 권장합니다. 현재 기업 채용 시장에서 가장 중요한 요소는 단순한 서류상 점수보다 직무와 관련된 실제 경험과 역량입니다. 삼 점 이 오라는 학점이 절대적인 감점 요인은 아니며, 이를 극복하기 위해 한 학기 수강료와 시간을 더 투자하는 것은 효율성이 떨어집니다. 차라리 졸업 상태나 유예 상태를 유지하면서 인 턴십이나 일 경험 프로그램에 도전하여 직무 연관성을 증명할 이야기를 만드는 것이 훨씬 유리합니다. 자신감을 가지고 실무 역량을 쌓는 데 집중하길 바랍니다.

안녕하세요, 어차피 인턴, 대외활동, 미래내일일경험 등의 직무 경험이 전무하면 면접에서 붙는게 힘드실 것으로 판단됩니다. 졸업유예, 졸업 상태와 무관하게 취업 준비를 시작하시길 추천드립니다. 서류컷은 중소,중견 기준 많이 사라져 가는 추세입니다.