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제가 패션 중견기업 영업팀 amd 직무 면접을 보고왔습니다

꼬리질문 여러개 하시고, 제 주관 + 공모전 같은 경우는 프로젝트 할 때 각자 채점표 같은 것에 매겨진 제 기여도로 썼는데 면접관님이 그럼 이건 본인 주관으로 쓴거네요? 이런식으로 말씀하시고, 심지어 나 무음이었는데 폰 알람이 울려버렸어요... 바로 끄고 죄송합니다 하고 차분하게 답변드리긴했는데 영향을 많이 미칠까요.. 면접은 3:1, 20-25분정도 봤습니다...

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댓글 4
  • 성공과최선

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    전남대학교병원기업일치_check-icon

    행정/사무직직무일치_check-icon

    면접 중 발생한 상황 때문에 마음이 많이 쓰이셨겠습니다. 결론부터 말씀드리면 전화 알람이나 기여도 표기에 대한 지적만으로 합불이 갈리지는 않으니 너무 낙담할 필요 없습니다.
    실수 직후 바로 사과하고 의연하게 답변을 이어간 태도는 오히려 위기 관리 능력과 대범함으로 평가받았을 가능성이 큽니다. 면접관의 까다로운 질문 역시 제출하신 기록을 더욱 꼼꼼히 확인하고 검증하려는 과 정이었을 뿐, 낙인을 찍으려는 의도는 아닙니다.
    이미 지나간 면접 결과에 마음을 쓰기보다는, 최선을 다해 면접을 끝까지 마친 자신을 격려해 주며 결과를 기다리는 편이 좋습니다. 좋은 결과가 있기를 응원합니다.

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  • 멘토 취뽀응원

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    신세계기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

    멘티님 우선 폰을 무음이나 전원 OFF 안시킨건 면접 점수에 영향이 있을순 있지만 해당 상황때문에 무조건 탈락은 아닙니다. 오히려 공모전의 프로젝트 내용/완성도가 중요하다보니 면접관은 포트폴리오나 경험을 근거로만 판단을 할 것입니다. 안심하시고 차분히 면접 결과 기다려보세요^^

    제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

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  • 뭐든지할수있다!

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    큐비앤맘기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘티님-!! 말씀해주신 내용을 보면 너무 걱정하실 상황은 아닙니다. 20~25분 동안 3:1로 면접이 진행됐고 꼬리질문도 여러 개 받았다면, 면접관들이 지원자의 경험과 사고방식을 확인하려고 대화를 이어간 것으로 볼 수 있습니다. 공모전 기여도에 대해 본인 주관 아니냐고 확인한 것도 경험을 검증하는 일반적인 질문이라 부정적으로만 해석할 필요는 없습니다. 휴대폰 알람은 분명 아쉬운 실수지만, 바로 끄고 사과한 뒤 당황하지 않고 답변을 이어갔다면 그것 하나로 당락이 결정되는 경우는 드뭅니다. 최종 평가는 직무 적합성, 답변의 논리성, 태도 등을 종합적으로 보기 때문에 지금은 면접 내용을 계속 되짚으며 걱정하기보다는 결과를 기다리는 것이 좋겠습니다

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  • 회계법인 재무자문

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    한영회계법인기업일치_check-icon

    회계직무일치_check-icon

    약간 마이너스가 될 여지는 있습니다. 다만 면접이라는 과정은 약점 없는 사람을 골라내는게 아니라 강점이 강한 사람을 뽑는 positive selection 과정입니다. 강점이 회사와 핏하다면 약간의 감점 요소가 있더라도 괜찮습니다. 하지만 강점이 잘 드러나지 않았다면, 감점 요소 불문 떨어지는 것이죠. 면접은 실수를 통해서 배우기 때문에, 너무 자책하지 마세요.
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