같은질문하러또왔어요 :) 피부임상직무오퍼레이션

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

멘티님 우선은 피부임상/실험 시장이 크지는 않지만 K뷰티나 뷰티기기 시장이 커지는 만큼 향후 발전가능성은 있습니다. 그러나 아직까지 시장자체가 크지 않다보니 정규직보다는 알바형식도 많이 있고, 급여도 당연히 기업규모가 아닌 연구기관이다보니 중소/중견수준에 있습니다. 직무교육과 오피스업무를 해보셨다면 신입 지원은 해보시되, 서류가 안된다면 오퍼레이터 알바들이 있으니 경험을 쌓으시면 좋겠고, 6개월~1년 파견직 하셔서 직무만 FIT하다면 충분히 가능성이 있다봅니다.

제 댓글이 도움되셨다면 채택  부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요. 서비스직에서 피부 임상연구 오퍼레이터로의 직무 전환은 비전공자라도 충분히 정규직으로 도전해 볼 만한 목표입니다. 
의약품 임상에 비해 진입 장벽이 낮고, 화장품 인체적용시험기관의 증가로 채용 공고가 상시로 비교적 많이 올라오기 때문입니다. 
그리고 업무 자체의 학술적 난이도는 높지 않으나, 환절기나 신제품 출시 시즌에는 피험자 스케줄링과 기기 측정, 
데이터 정리가 몰려 야근이 발생하는등 일정 수준의 체력과 멀티태스킹 능력이 요구됩니다. 
또한, 신입 연봉은 보통 2,800에서 3,400선에서 형성된다고 보심 됩니다.
현재 보유하신 5년의 서비스직 경력은 피험자 응대와 스케줄 관리 측면에서 매우 강력한 무기가 되고, 
KoNECT 교육 이수와 기본 엑셀 활용 능력까지 갖추고 있어 굳이 파견직이나 도급직을 거칠 필요가 없을 것 같습니다. 
의약품 CRO와 달리 피부 임상 오퍼레이터는 서류 단계에서 바로 경쟁력이 있으므로, 
주요 피부 임상시험기관의 정규직이나 정규직 전환형 계약직 공고에 직접 지원하시는 것을 추천합니다.