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안녕하십니까. 현재 취준 중인 20대 후반입니다.

 

제가 원하는 직종은 사업타당성을 평가하거나 하는 등의 경영전략, 경영지원팀으로 가고 싶은데

 

아무래도 이 부분은 인턴이 많다 보니 적극적으로 이용해 보고 싶으나,

 

나이가 20 후반인지라 "나이가 많으면 인턴 안뽑아준다" 라는 이야기를 너무 많이 들어

 

정말 작은 기업이라도 가서 경험을 쌓아야 하나 고민중입니다.

 

물론 해당 직무가 워낙 진입장벽이 높고 한 부분 잘 알지만,

 

지금까지 교내 활동을 통해 이뤄낸 활동이나 제가 잘 할 수 있다 판단하는 활동이

 

재무 활동 쪽으로서 기업의 미래를 추정하고 판단하는 쪽이다 보니

 

이쪽이 가장 저와 맞다 생각해서 현재 고민중입니다.

 

 

저도 인턴 기회가 있으면 당연히 할 생각이 있으나

 

아무래도 사람들로부터 나이에 대한 우려를 많이 표하고 관련 이야기도 많이 듣다 보니

 

인턴직에 지원할 시간에 공고 더 보고 작은 기업에 지원을 많이 하는 편인데요

 

현직자 분들의 생각은 어떤지 궁금합니다.

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댓글 17
  • 멘토 에디

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    답변수 593

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    안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 경영전략·경영지원 직무는 진입장벽이 높은 만큼 인턴 경험 자체가 서류 통과에 실질적인 영향을 주는 경우가 많아요. 나이 관련 우려는 있지만 실제로 20대 후반이라고 무조건 걸러지는 것은 아니고, 인턴 경험 없이 지원만ㄴ 계속하는 것보다는 관련 인턴 하나라도 넣어서 실무 경험을 만드는 게 장기적으로 훨씬 유리합니다. 작은 기업이라도 재무·전략 관련 업무면 충분히 스토리로 쓸 수 있으니, 지금 나이 걱정보다는 경험 공백을 채우는 데 집중하시는 걸 개인적으로 추천드려요. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!
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    • 멘토 취뽀응원

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      안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 물론 직무와 핏한지도 중요하지만 회사 네임밸류가 클수록 프로젝트의 규모, 변수도 많아 배울점이 많습니다. 스스로 포기하기보다 인턴과 작은기업 같이 지원하시는게 맞고, 어학이나 자소서는 준비되엇는지 미리 체크도하셔요. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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      • 회계법인 재무자문

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        채택률 33%

        답변수 554

        한영회계법인기업일치_check-icon

        회계직무일치_check-icon

        4대 법인 현직입니다. 원하시는 FS 분야나 전략 직무는 인턴이 중요합니다. 둘다 정답은 없으나, 아직 인턴 경험이 없다면 전 무조건 인턴 먼저 권하겠습니다. 인턴경험없이 작은 회사는 강소라도 들어가기 어렵습니다. 이 분야는 중견 인턴이 중소 정규직 3년차도 못하는 일을 합니다. 농담이 아니라 엑셀 함수 짜는거 보면 중소 부장급보다 인턴이 더 잘합니다. 그말은, 중소 경력보다 중견 인턴 경험이 실질적으로 더 배울게 많다는 말이에요. 인턴을 해서 배워놔야 나중에 중소 가서도 스스로 나서서 어떤 일을 해내고 스팩을 쌓을 수 있어요.
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        • 멘토 마케터

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          답변수 3,587

          비상교육기업일치_check-icon

          마케팅전략/기획직무일치_check-icon

          20대 후반이라는 이유만으로 인턴을 포기할 필요는 없습니다. 
          오히려 경영전략·사업기획은 나이보다 재무분석, 시장조사, 논리적인 문서 작성 능력이 더 중요합니다. 인턴과 신입 공고를 병행하되, 작은 기업이라도 사업계획·손익분석 업무가 포함된 곳을 선택하세요. 
          첫 회사는 실제 맡는 업무가 중요합니다.

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