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품질쪽은 워라벨이 별로라고 들었는데 사실인가요?
현장이랑 일할 일이 많아서 여자는 꺼려한다는데 사실인지 궁금합니다.
학사취업을 할 예정이라 아무래도 품질쪽에 관심이 있었는데
어떻게든 해서 설계쪽 직무로 트는게 나을지 궁금합니다 ㅜㅜ
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작성자하치와레짱구도라에몽
신고글품질관리 직무 워라벨
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안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!
멘티님 단순히 품질관리라고 해서 워라밸이 안좋기보다 회사 규모/ 조직형태 / 부서마다 다릅니다. 물론 반도체 양산쪽은 24시간 시프트근무가 있기도하지만 이를 만족해하는 사람도 있다보니 캐바캐입니다.
제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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품질 직무의 업무 강도와 워라밸은 산업군과 기업 문화에 따라 차이가 큽니다. 교대 근무가 많은 생산 현장과 밀접한 곳은 야근이나 주말 대응이 발생할 수 있지만, 시스템 관리나 규제 대응 업무는 비교적 정시 퇴근이 수월합니다. 과거에는 현장 소통 문제로 남성을 선호하는 경향이 일부 있었으나, 최근에는 전문성과 세심한 소통 능력이 중요해지면서 여성 진출이 크게 늘었습니다. 학사 출신으로 설계 직무로 전환하는 것도 가능하지만, 석사 이상을 선호하는 기업이 많아 진입 장벽이 존재합니다. 직무를 무조건 바꾸기보다는 본인의 성향이 문제 해결과 규격 관리인 품질에 맞는지, 아니면 새로 창작하는 설계에 맞는지 먼저 고민해 보는 것이 좋습니다.
품질 직무의 업무 강도와 워라밸은 산업군과 기업 문화에 따라 차이가 큽니다. 교대 근무가 많은 생산 현장과 밀접한 곳은 야근이나 주말 대응이 발생할 수 있지만, 시스템 관리나 규제 대응 업무는 비교적 정시 퇴근이 수월합니다. 과거에는 현장 소통 문제로 남성을 선호하는 경향이 일부 있었으나, 최근에는 전문성과 세심한 소통 능력이 중요해지면서 여성 진출이 크게 늘었습니다. 학사 출신으로 설계 직무로 전환하는 것도 가능하지만, 석사 이상을 선호하는 기업이 많아 진입 장벽이 존재합니다. 직무를 무조건 바꾸기보다는 본인의 성향이 문제 해결과 규격 관리인 품질에 맞는지, 아니면 새로 창작하는 설계에 맞는지 먼저 고민해 보는 것이 좋습니다.
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