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우선은 제 스펙(현 상황)입니다.

 

학력: 국민대 광고홍보학 전공 (4.0/4.5) (26.08 졸업)

어학: 토익스피킹 AL

자격: 컴활2급, ADsP, GAC

인턴: BTL중소기업 4개월(현장실습), 제일기획 1개월

수상: 교내 포털 네이밍공모전 5위

         교보문고 문안 공모전 여름편 우수상

기타 경험: 고교생 대상 전공 및 학교 설명회

                 교내박물관 특별전시 기획

 

외에 자격증은 없으나 피그마와 포토샵 중상 정도로 다룰 수 있습니다. 프리미어/는 기초만 알고 있고 캡컷 사용경험이 있으나 콘텐츠 제작 급은 절대 안되고 간단한 편집이나 제작된 콘텐츠 확인 정도입니다.

 

재수했고 군휴학과 졸업유예 반년 외에 휴학은 없습니다. 학교 다니는 거 말고는 한 게 없어 이렇다 할 스펙이 없습니다. 마케팅 등 공모전 다수 참여했으나 수상은 하지 못했습니다.

 

 인턴을 하며 hr(채용, 조직문화 등 hr계열)에 관심이 생겨 광 고쪽 보다는 hr 직무 취업을 우선시하고 있습니다. 광고든 hr이 든 대기업~중견은 노릴 수 없다고 생각하고 있어서 중소기업 위주로만 보고 있습니다.

 

 후에 어떻게 될 진 모르지만, 커리어 욕심이 크게 없어 이직 생 각은 없습니다. 급여는 초봉 3000정도 희망하고 있고, 사실 이제는 어떤 일이든 그냥 조건 맞으면 하자는 생각이 커지는 것 같아요.

 

 '적당히 가늘고 길게 살자'는 주의라 무난한 회사에 취업해서 무난하게 살고싶은데 어느 순간 이 무난함이라는게 정말 어려운 일이더라구요. 그래서 스펙평가와 함께 조언 부탁드립니다.

 

광고나 hr 직무 취업을 위해 어떤 부분을 더 보완하면 좋을까요?

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댓글 5
  • 화이팅화이

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    안녕하세요! 학점 4.0에 ADsP, GAC 자격증까지 있고 제일기획 인턴 경험도 있으신 걸 보면 스펙 자체는 절대 부족하지 않아요. 중소기업 위주로만 보고 계신다고 하셨는데 이 정도면 중견 규모까지는 충분히 도전해볼 만한 수준이라 너무 스스로 저평가하고 계신 것 같아요! HR 직무로 방향을 잡으셨다면 인턴 경험 중 조직문화나 채용 관련해서 직접 부딪혔던 에피소드를 최대한 구체적으로 뽑아내시는 게 중요합니다. 광고홍보학 전공이라 HR 직무와는 다소 결이 다르다고 생각하실 수 있는데, 오히려 커뮤니케이션 역량이나 콘텐츠 기획 경험을 조직 내 소통이나 채용 브랜딩 쪽으로 연결하시면 차별화 포인트가 될 수 있어요. 수상 경력이 크지 않은 점이 걸리신다면 공모전 참여 과정에서 얻은 문제 해결 경험이나 협업 경험을 구체적으로 풀어내는 방식으로 보완하시면 됩니다. 초봉 3000 희망하시고 안정적인 회사를 원하신다면 중견기업 HR 직무나 대기업 계열사 인턴 연계형 채용도 함께 알아보시길 추천드려요. 스펙만 놓고 보면 지금보다 조금 더 상향해서 지원하셔도 충분히 승산 있어 보입니다. 화이팅입니다! 도움되셨다면 채택부탁드려요~!
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    • 멘토 연심

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      안녕하세요. HR 직무로는 경쟁력이 전혀 없어서 힘들고요. 광고 직무는 경쟁력이 높은 편입니다. 포트폴리오만 정리하면 중소 이상은 충분히 가능합니다. 멘티님의 기획력에 따라서 대기업도 충분히 가능합니다. 그럼에도 불구하고 멘티님이 가장 하고 싶은 걸 하세요.

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    • 멘토 취뽀응원

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      안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 멘티님 일단 광고, 마케팅이나 인사쪽 인턴경험이 잇어야하는데, BTL이나 제일기획에서 무엇을 배웟는지가 중요합니다. 그리고 어학은 무난하고 지금은 신입공채보다는 인턴 위주로 지원해보시고, 인사쪽은 인턴도 잘 없다보니 대기업 파견 인사팀도 고려해보세요. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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