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신입인데 경력기술서

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신입으로 지원합니다. 하지만 인턴 아니고 정직원으로 일을 한 적이 있습니다. 약 5개월 정도, 그리고 인턴까지 합하면 1년 조금 안됩니다.

채용 페이지에 경력기술서를 올릴 수 있는 칸이있더군요. 신입 지원이긴 하나, 짧게나마 경력이 있으니 경력기술서를 쓰는 게 맞나요? 솔직히 쓰기 싫습니다.

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댓글 2
  • 멘토 취뽀응원

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    안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 신입이긴한데. 중고신입이죠. 경력기술서를 쓰시는게 더 서류에서 유리합니다. 자소서보다 경력기술서가 솔직히 가독성도 좋고 한눈에 개인 실적, 역량들을 파악할 수 잇구요. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.
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  • 멘토 에디

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    안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 신입 전형으로 지원하시더라도 경력기술서 칸이 있다면 작성하시는 게 맞습니다. 경력기술서는 정규직 이력을 증명하는 용도라기보다 실무 경험이 있다는 걸 보여주는 자료라, 5개월이라도 담당 업무와 성과를 간단히 기재하시면 오히려 신입 지원자 중에서 실무 적응력 측면에서 강점으로 작용할 수 있어요. 쓰기 싫으시더라도 비워두시면ㄴ 서류 심사에서 불성실하게 보일 수 있으니 간략하게라도 채워 넣으시는 걸 개인적으로 추천드립니다. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!
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