졸업유예 취업

이미 모든 과정을 마친 수료 상태라면 학업 자체에는 문제가 없지만, 회사의 채용 요건에 따라 지장이 생길 수 있습니다. 많은 기업이 정규직 전환 시점에 정식 학위 취득을 필수 조건으로 내겁니다. 여름 졸업에서 겨울 졸업으로 시기가 밀리면 서류상 최종 학력 인정 시점이 변경되므로, 반드시 회사 인사 담당 부서 에 미리 문의하여 학위 수여 시기 연장이 채용 유지나 정규직 전환에 영향을 미치는지 직접 확인하셔야 합니다. 졸업식 참석 여부 자체보다는 서류상 공식 졸업 일자가 핵심입니다.

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다!

졸업식을 가지 않아도 졸업은 할 수 있지 않나요 멘티님. 이미 수료를 했더라도 회사에서 졸업증명서를 요구할 수 있습니다. 이 부분은 인사팀에 문의하시는게 맞아보입니다.
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