하반기 인턴 취준 병행

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 호텔 산업에서 사업관리 직무 인턴이면 유통/영업관리 희망 직무와 산업군은 다르지만 사업 운영을 이해하고 실무 프로세스를 배운다는 측면에서 나름 의미가 있어요. 다만 멘티님은 최종면접까지 4번 가보신 경험이 있으실 정도로 이미 실력이 검증되신 상황이라, 인턴 병행이 오히려 하반기 채용 일정과 겹쳐서 정작 본지원에 집중하지 못하게 될 리스크도 고려하셔야 합니다. 인턴 근무 강도와 하반기 채용 일정이 크게 안 겹친다면 병행하시는 게 경력 공백도 안 생기고 나쁘지 않지만, 만약 시간이 많이 뺏기는 구조라면ㄴ 지금처럼 최종까지 가는 실력이 있으신 만큼 취준에 집중하시는 게 개인적으로 더 나을 수도 있어요. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 현장 경험이 있고 사업관리 직무의 인턴경험까지 있다면 향후 영업개발, 운영관리, 지원스탭으로의 확장성도 가질 수 잇다보니 회사의 규모가 크다면 인턴하시면서 하반기 병행 추천드립니다. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.