현장실습관련 고민..

현장실습 안 가셔도 크게 문제될 것 같지 않습니다. 학점 자격증 어학까지 다 갖춰진 상태라 서류상 약점은 없어 보이고 직무 연관도 없는 실습이면 오히려 시간 대비 효율이 떨어질 수 있습니다.

반도체 공장 아르바이트 경험도 자소서에서 현장 이해도로 풀어내시면 충분히 활용 가능합니다.

공채 준비에 집중하시고 실습은 무리해서 넣지 않으셔도 될 것 같습니다.

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 현장실습이나 인턴 경험이 필수는 아니에요. 설비/양산기술 직무는 특히 현장 이해도를 보는 경우가 많은데, 반도체 소자 공장 아르바이트 경험이 이미 있으시면 그것만으로도 어느 정도 현장 감각을 어필하실 수 있어요. 학점 4점대에 ADsP, 기계기사, 토익 900, 토스 IH까지 있으시면 서류에서 밀릴 스펙은 아니거든요. 현장실습이 있으면 물론 플러스 요인이지만, 직무 연관성 없는 곳에서 3달 쓰는 것보다는 지금처럼 하반기 공채에 집중하시는 게 더 효율적일 수 있어요. 대신 아르바이트 경험을ㄹ 그냥 나열하지 마시고, 그때 겪었던 공정이나 설비 관련 경험을 최대한 구체적으로 스토리텔링하셔서 자소서나 면접에서 녹여내시는 걸 개인적으로 추천드려요. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!

안녕하세요 멘티님~ 설비기술이나 생산기술 지원에서 현장실습이나 인턴 경험이 필수는 아닙니다. 현재 학점이 4점대 중반이고 기계기사와 어학까지 갖추셨다면 기본적인 서류 경쟁력은 충분히 괜찮아 보입니다. 특히 반도체 소자 공장 아르바이트 경험도 단순 아르바이트로 적기보다는 현장에서 공정과 설비가 어떻게 운영되는지 경험했다는 방향으로 풀어내면 도움이 됩니다. 학교 현장실습 기업이 희망 직무와 연관성이 낮다면 3달이라는 시간을 무조건 투자할 필요는 없습니다. 오히려 하반기 공채를 목표로 기업과 직무 분석, 자소서, 인적성, 면접 준비에 집중하는 편이 효율적일 수 있습니다. 다만 지원 가능한 설비기술이나 생산기술 관련 인턴이 있다면 병행해서 지원해보세요. 직무와 연결되는 경험이라면 분명 플러스지만, 경험 한 줄을 추가하기 위해 관련 없는 현장실습을 하는 것은 추천하지 않습니다.

현장실습은 안가도 크게 문제가 될 것 같다고 생각하지 않습니다. 이미 다 갖춰진 상태입니다.