솔직한 스펙평가 부탁합니다

안녕하세요. 현 스펙은 지방대와 9개월 공백기라는 약점이 존재하지만, 학점 3.8점, 일반기계기사 자격증, 그리고 1년의 실무 설계를 보유하고 있어 기구설계 직무를 위한 기본기는 충분해 보입니다. 현재 서탈이 이어지는 가장 큰 원인은 직무 역량 부족이 아니라, 중견기업 이상에서 요구하는 어학 성적 미달과 1년 경력 후 퇴사로 인해 생긴 공백기가 가져온 감점 요인 때문인 것 같습니다. 해서 서류 통과율을 높이기 위해서는 우선 2~3주 내에 토스 IH 이상으로 어학 점수를 끌어올려 필터링을 넘어서는 것이 급선무이고, 또한 기존 1년의 엘리베이터 설계 경력을 단순 퇴사 이력이 아닌 3D CAD 활용과 도면화 역량을 쌓은 실무 경험으로 포장하시고, 개인 설계 포트폴리오를 추가해 공백기 동안의 직무 준비도를 보여주셔야 합니다. 그리고 타겟 기업도 강소 및 중견기업까지 넓히신다면 충분히 좋은 결과를 얻을 수 있을 듯 합니다.

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 냉정하게 말씀드리면 공백기 9개월이 서류 탈락의 가장 큰 원인일 가능성이 높아요. 설계 경력 1년에 자격증도 있으신데 30개나 넣고 다 떨어지신 거면 스펙보다는 공백기와 이직 사유에 대한 설명이 자소서에서 설득력 있게 안 풀렸을 가능성이 커보입니다.. 이력서/자소서에서 왜 퇴사했는지, 9개월 동안 뭘 하며 기구설계 역량을 준비했는지가 명확하게 안 보이면 채용 담당자 입장에서는 그냥 이도저도 아닌 지원자로 보일 수 있거든요. 엘베업체 설계 경력을ㄹ 기구설계랑 어떻게 연결지을 수 있는지, 공백기 동안 CAD 툴 심화 학습이나 관련 프로젝트라도 하셨으면 그걸 자소서에 구체적으로 녹여내시는 게 급선무예요. 스펙 자체보다 공백기 설명과 직무 연계성부터 다시 점검해보시는 걸 추천드려요. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 학벌도 있지만 직무경력이 있어서 자소서의 문제로 보여요. 자격증이나 어학은 무난한데, 결국 자소서에 설계경력을 어떻게 녹이냐가 중요해보여요. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.