공기업 목표인데 편입하고 싶어요

안녕하세요. 멘티님 멘토 에디입니다. 공기업은 서류부터ㅓ 필기, 면접까지 전 과정을 블라인드로 진행하는 곳이 대부분이라 입사 이후 진급 심사에서도 출신대학이 실질적으로 반영되는 경우는 거의 없다고 보시면 돼요. NCS 기반 능력중심채용이 원칙이라 학벌보다는 직무 관련 경험과 자격증, 필기 점수가 훨씬 중요하게 작용합니다. 다만 학벌 컴플렉스 해소나 개인적인 만족감을 위해 편입을 원하시는 거라면 그 자체로도 충분히 의미 있는 선택이니 나쁘다고 볼 순 없어요. 다만 공기업 취업만을 목표로 하신다면 편입에 쓰는 시간을 자격증이나 전공 역량 쌓는 데 투자하시는 게 더 효율적일 수 있다는 점도 함께 고려해보시면 좋을 것 같아요. 제 답변이 조금이나마 도움이 되셨다면 채택 꼭 부탁드립니다. 좋은 하루 되세요!

안녕하세요. 링커리어 멘토입니다! 기계공학 졸업생입니다. 개인적인 학벌에 대한 갈증도 잇겟지만 대학 지표가 높을수록 취준에 대한 도움이나 정보를 많이 받을 수 있으니 저는 편입을 추천드립니다. 제 댓글이 도움되셨다면 채택 부탁드리며, 꼭 좋은 회사에 취업하시길 응원합니다.

안녕하세요. 본인의 학벌 컴플렉스 해소와 장기적인 커리어를 위해 지거국 편입을 적극적으로 추천합니다. 실제 공기업 조직 생활을 살펴보면 승진이나 진급은 엄격한 정량적 평가 시스템을 따라 이루어지므로, 출신 대학에 따른 직접적인 불이익은 거의 없습니다. 하지만 지거국 출신들이 형성하고 있는 두터운 선후배 네트워크는 업무 적응과 정보 공유 측면에서 유용한 자산이 됩니다. 무엇보다 스스로 느끼는 컴플렉스를 없앰으로써 입사 후 직장 생활에서 자신감을 얻을 수 있다는 점만으로도 도전할 가치는 충분합니다. 또한 공기업의 이전지역 인재 혜택은 최종 학사의 소재지를 기준으로 적용됩니다. 부산 소재 사립대에서 부산대나 부경대로 편입할 경우 부산 지역인재 혜택은 그대로 유지하면서도, 지거국 특유의 우수한 공기업 스터디 인프라와 취업 지원 혜택을 폭넓게 누릴 수 있구요. 만약 경북대나 경상대로 편입하게 된다면 대구·경북 또는 경남 권역으로 지역인재 타겟을 변경하여 전략적으로 접근할 수도 있구요.