재무팀 계약직 관련하여 질문 드립니다

재무 및 자금 분야에서 직무 경험은 매우 중요한 요소이지만, 대기업 파견직이나 계약직 입사는 신중하게 결정해야 합니다. 취업 준비생들이 계약직을 망설이는 가장 큰 이유는 담당하는 업무의 한계 때문입니다. 파견직의 경우 전산 시스템을 접할 기회는 얻을 수 있으나, 단순 데이터 입력이나 보조적인 잡무에 그치는 경우가 많아 추후 정규직 이직 시 유의미한 경험으로 인정받기 어려울 수 있습니다. 또한 짧은 계약 기간  동안 이직 준비를 병행하느라 정규직 공채에 집중하지 못하는 위험도 존재합니다. 차라리 중소기업이나 중견기업의 정규직으로 시작하여 실무 전반을 깊이 있게 다루며 경험을 쌓는 것이 장기적인 커리어 형성에 훨씬 유리합니다. 지금은 조급한 마음을 내려놓고 정규직 채용 도전에 먼저 전념해 보시길 권합니다.

안녕하세요,

재무/자금 직무는 실무에서 사용하는 ERP 프로그램 활용 경험과 전표 처리, 자금 집행 등 실제 프로세스를 다뤄본 실무 경험의 유무가 중요합니다. 대기업 파견/계약직이라도 SAP 실무를 다루며 재무 프로세스를 직접 경험할 수 있다면 신입 지원 시 다른 지원자에 비해 차별성을 가질 수 있긴 합니다. 취준을 시작한 지 한 달밖에 되지 않으셨으면 일단은 정규직 공채에 집중해 도전해 보시고 6개월 이상 길어질 경우 SAP/ERP 활용, 재무 실무를 직접 경험할 수 있는 계약직 직무에 한해서 병행하시는걸 추천드려요!

좋은 결과 있으시길 응원하겠습니다 :)